Estudio de los niveles de estrés laboral y satisfacción en el puesto de trabajo en los empleados de la empresa Providrio durante el periodo 2024.

Esta investigación se centró en analizar los niveles de estrés laboral y satisfacción en el trabajo en la organización Providrio, con una muestra de 30 empleados. Se emplearon el cuestionario de estrés laboral (JSS) y la escala de satisfacción laboral. El estudio se basó en un diseño no experimental. Se identificó que la falta de apoyo social y el control sobre el trabajo son factores principales de estrés, mientras que la carga laboral y la libertad para realizar el trabajo afectan la satisfacción laboral. Los resultados no respaldaron las hipótesis iniciales, sugiriendo la necesidad de investigar el clima y la cultura organizacional. Se plantea que profundizar en estos aspectos puede mejorar el bienestar emocional y mental de los trabajadores, fomentando entornos laborales más saludables y productivos.

• Tác giả chính: Arias Muñoz, Joseph Steven (author)
• Tác giả khác: Ulloa Sanmartín, Andrés Emmanuel (author)
• Định dạng: bachelorThesis
• Ngôn ngữ: spa
• Được phát hành: 2024
• Những chủ đề: PSICOLOGÍA; ESTRÉS LABORAL; SATISFACCIÓN EN EL TRABAJO; PSICOLOGÍA DEL TRABAJO
• Truy cập trực tuyến: http://dspace.ups.edu.ec/handle/123456789/29036