Implantación de un programa de selección, capacitación en la administración de competencias, sobre la base de índices de medición en la Gerencia Administrativa de Transelectric.

Ante los innumerables cambios de todo orden, el reconocimiento de las competencias se a visto como una respuesta a la necesidad de valorar explícitamente lo que las personas saben y pueden hacer, aún independientemente de la forma como desarrollaron sus capacidades o adquirieron sus conocimientos. M...

Celý popis

Uloženo v:

Podrobná bibliografie
Hlavní autor:	Cárdenas Troya, Rosa (author)
Médium:	bachelorThesis
Jazyk:	spa
Vydáno:	2004
Témata:	ADMINISTRACIÓN DE EMPRESAS ADMINISTRACIÓN POR COMPETENCIAS CAPACITACIÓN DEL PERSONAL TRANSELECTRIC
On-line přístup:	https://dspace.ups.edu.ec/handle/123456789/11373
Tagy:	Přidat tag Žádné tagy, Buďte první, kdo vytvoří štítek k tomuto záznamu!

_version_	1858355788202901504
author	Cárdenas Troya, Rosa
author_facet	Cárdenas Troya, Rosa
author_role	author
collection	Repositorio Universidad Politécnica Salesiana
dc.contributor.none.fl_str_mv	Chiriboga, Rocío
dc.creator.none.fl_str_mv	Cárdenas Troya, Rosa
dc.date.none.fl_str_mv	2004-04 2016-01-25T17:02:58Z 2016-01-25T17:02:58Z
dc.format.none.fl_str_mv	application/pdf
dc.identifier.none.fl_str_mv	https://dspace.ups.edu.ec/handle/123456789/11373
dc.language.none.fl_str_mv	spa
dc.rights.none.fl_str_mv	info:eu-repo/semantics/openAccess
dc.source.none.fl_str_mv	reponame:Repositorio Universidad Politécnica Salesiana instname:Universidad Politécnica Salesiana instacron:UPS
dc.subject.none.fl_str_mv	ADMINISTRACIÓN DE EMPRESAS ADMINISTRACIÓN POR COMPETENCIAS CAPACITACIÓN DEL PERSONAL TRANSELECTRIC
dc.title.none.fl_str_mv	Implantación de un programa de selección, capacitación en la administración de competencias, sobre la base de índices de medición en la Gerencia Administrativa de Transelectric.
dc.type.none.fl_str_mv	info:eu-repo/semantics/publishedVersion info:eu-repo/semantics/bachelorThesis
description	Ante los innumerables cambios de todo orden, el reconocimiento de las competencias se a visto como una respuesta a la necesidad de valorar explícitamente lo que las personas saben y pueden hacer, aún independientemente de la forma como desarrollaron sus capacidades o adquirieron sus conocimientos. Muchos países han debido enfrentar la realidad de reformar y actualizar sus arreglos institucionales para adecuar la formación a las nuevas demandas, debido a varios aspectos:
eu_rights_str_mv	openAccess
format	bachelorThesis
id	UPS_7eae8fa6e93d6c0b2850d9205bd3dfdf
instacron_str	UPS
institution	UPS
instname_str	Universidad Politécnica Salesiana
language	spa
network_acronym_str	UPS
network_name_str	Repositorio Universidad Politécnica Salesiana
oai_identifier_str	oai:dspace.ups.edu.ec:123456789/11373
publishDate	2004
reponame_str	Repositorio Universidad Politécnica Salesiana
repository.mail.fl_str_mv	.
repository.name.fl_str_mv	Repositorio Universidad Politécnica Salesiana - Universidad Politécnica Salesiana
repository_id_str	1737
spelling	Implantación de un programa de selección, capacitación en la administración de competencias, sobre la base de índices de medición en la Gerencia Administrativa de Transelectric.Cárdenas Troya, RosaADMINISTRACIÓN DE EMPRESASADMINISTRACIÓN POR COMPETENCIASCAPACITACIÓN DEL PERSONALTRANSELECTRICAnte los innumerables cambios de todo orden, el reconocimiento de las competencias se a visto como una respuesta a la necesidad de valorar explícitamente lo que las personas saben y pueden hacer, aún independientemente de la forma como desarrollaron sus capacidades o adquirieron sus conocimientos. Muchos países han debido enfrentar la realidad de reformar y actualizar sus arreglos institucionales para adecuar la formación a las nuevas demandas, debido a varios aspectos:Chiriboga, Rocío2016-01-25T17:02:58Z2016-01-25T17:02:58Z2004-04info:eu-repo/semantics/publishedVersioninfo:eu-repo/semantics/bachelorThesisapplication/pdfhttps://dspace.ups.edu.ec/handle/123456789/11373spainfo:eu-repo/semantics/openAccessreponame:Repositorio Universidad Politécnica Salesianainstname:Universidad Politécnica Salesianainstacron:UPS2025-06-06T20:25:21Zoai:dspace.ups.edu.ec:123456789/11373Institucionalhttps://dspace.ups.edu.ec/Institución privadahttps://www.ups.edu.ec/https://dspace.ups.edu.ec/oai.Ecuador...opendoar:17372025-06-06T20:25:21Repositorio Universidad Politécnica Salesiana - Universidad Politécnica Salesianafalse
spellingShingle	Implantación de un programa de selección, capacitación en la administración de competencias, sobre la base de índices de medición en la Gerencia Administrativa de Transelectric. Cárdenas Troya, Rosa ADMINISTRACIÓN DE EMPRESAS ADMINISTRACIÓN POR COMPETENCIAS CAPACITACIÓN DEL PERSONAL TRANSELECTRIC
status_str	publishedVersion
title	Implantación de un programa de selección, capacitación en la administración de competencias, sobre la base de índices de medición en la Gerencia Administrativa de Transelectric.
title_full	Implantación de un programa de selección, capacitación en la administración de competencias, sobre la base de índices de medición en la Gerencia Administrativa de Transelectric.
title_fullStr	Implantación de un programa de selección, capacitación en la administración de competencias, sobre la base de índices de medición en la Gerencia Administrativa de Transelectric.
title_full_unstemmed	Implantación de un programa de selección, capacitación en la administración de competencias, sobre la base de índices de medición en la Gerencia Administrativa de Transelectric.
title_short	Implantación de un programa de selección, capacitación en la administración de competencias, sobre la base de índices de medición en la Gerencia Administrativa de Transelectric.
title_sort	Implantación de un programa de selección, capacitación en la administración de competencias, sobre la base de índices de medición en la Gerencia Administrativa de Transelectric.
topic	ADMINISTRACIÓN DE EMPRESAS ADMINISTRACIÓN POR COMPETENCIAS CAPACITACIÓN DEL PERSONAL TRANSELECTRIC
url	https://dspace.ups.edu.ec/handle/123456789/11373

Implantación de un programa de selección, capacitación en la administración de competencias, sobre la base de índices de medición en la Gerencia Administrativa de Transelectric.

Podobné jednotky