Formas de reclutamiento apropiadas en el entorno guayaquileño: publicidad tradicional o redes sociales.
El presente trabajo analiza cuales son las formas adecuadas que las empresas necesitan al momento de reclutar personal con el fin de obtener al candidato idóneo para la organización.
Guardat en:
| Autor principal: | |
|---|---|
| Format: | bachelorThesis |
| Idioma: | spa |
| Publicat: |
2019
|
| Matèries: | |
| Accés en línia: | http://dspace.ups.edu.ec/handle/123456789/17455 |
| Etiquetes: |
Afegir etiqueta
Sense etiquetes, Sigues el primer a etiquetar aquest registre!
|
| _version_ | 1858355829827174400 |
|---|---|
| author | Quiroz Gómez, Adriana Melina |
| author_facet | Quiroz Gómez, Adriana Melina |
| author_role | author |
| collection | Repositorio Universidad Politécnica Salesiana |
| dc.contributor.none.fl_str_mv | Balás León, Juan Emilio |
| dc.creator.none.fl_str_mv | Quiroz Gómez, Adriana Melina |
| dc.date.none.fl_str_mv | 2019-07-03T19:54:43Z 2019-07-03T19:54:43Z 2019 |
| dc.format.none.fl_str_mv | application/pdf |
| dc.identifier.none.fl_str_mv | http://dspace.ups.edu.ec/handle/123456789/17455 |
| dc.language.none.fl_str_mv | spa |
| dc.rights.none.fl_str_mv | Atribución-NoComercial-SinDerivadas 3.0 Ecuador http://creativecommons.org/licenses/by-nc-nd/3.0/ec/ info:eu-repo/semantics/openAccess |
| dc.source.none.fl_str_mv | reponame:Repositorio Universidad Politécnica Salesiana instname:Universidad Politécnica Salesiana instacron:UPS |
| dc.subject.none.fl_str_mv | RECLUTAMIENTO SELECCIÓN ELABORACIÓN DE PERFILES PUESTOS VACANTES |
| dc.title.none.fl_str_mv | Formas de reclutamiento apropiadas en el entorno guayaquileño: publicidad tradicional o redes sociales. |
| dc.type.none.fl_str_mv | info:eu-repo/semantics/publishedVersion info:eu-repo/semantics/bachelorThesis |
| description | El presente trabajo analiza cuales son las formas adecuadas que las empresas necesitan al momento de reclutar personal con el fin de obtener al candidato idóneo para la organización. |
| eu_rights_str_mv | openAccess |
| format | bachelorThesis |
| id | UPS_98dca2c8b546c1fcf0cd5b077ca153d5 |
| instacron_str | UPS |
| institution | UPS |
| instname_str | Universidad Politécnica Salesiana |
| language | spa |
| network_acronym_str | UPS |
| network_name_str | Repositorio Universidad Politécnica Salesiana |
| oai_identifier_str | oai:dspace.ups.edu.ec:123456789/17455 |
| publishDate | 2019 |
| reponame_str | Repositorio Universidad Politécnica Salesiana |
| repository.mail.fl_str_mv | . |
| repository.name.fl_str_mv | Repositorio Universidad Politécnica Salesiana - Universidad Politécnica Salesiana |
| repository_id_str | 1737 |
| rights_invalid_str_mv | Atribución-NoComercial-SinDerivadas 3.0 Ecuador http://creativecommons.org/licenses/by-nc-nd/3.0/ec/ |
| spelling | Formas de reclutamiento apropiadas en el entorno guayaquileño: publicidad tradicional o redes sociales.Quiroz Gómez, Adriana MelinaRECLUTAMIENTOSELECCIÓNELABORACIÓN DE PERFILESPUESTOS VACANTESEl presente trabajo analiza cuales son las formas adecuadas que las empresas necesitan al momento de reclutar personal con el fin de obtener al candidato idóneo para la organización.The present work analyzes which are the appropriate forms that companies need when recruiting personnel in order to obtain the most suitable candidate for the organization.Balás León, Juan Emilio2019-07-03T19:54:43Z2019-07-03T19:54:43Z2019info:eu-repo/semantics/publishedVersioninfo:eu-repo/semantics/bachelorThesisapplication/pdfhttp://dspace.ups.edu.ec/handle/123456789/17455spaAtribución-NoComercial-SinDerivadas 3.0 Ecuadorhttp://creativecommons.org/licenses/by-nc-nd/3.0/ec/info:eu-repo/semantics/openAccessreponame:Repositorio Universidad Politécnica Salesianainstname:Universidad Politécnica Salesianainstacron:UPS2019-07-03T19:54:49Zoai:dspace.ups.edu.ec:123456789/17455Institucionalhttps://dspace.ups.edu.ec/Institución privadahttps://www.ups.edu.ec/https://dspace.ups.edu.ec/oai.Ecuador...opendoar:17372019-07-03T19:54:49Repositorio Universidad Politécnica Salesiana - Universidad Politécnica Salesianafalse |
| spellingShingle | Formas de reclutamiento apropiadas en el entorno guayaquileño: publicidad tradicional o redes sociales. Quiroz Gómez, Adriana Melina RECLUTAMIENTO SELECCIÓN ELABORACIÓN DE PERFILES PUESTOS VACANTES |
| status_str | publishedVersion |
| title | Formas de reclutamiento apropiadas en el entorno guayaquileño: publicidad tradicional o redes sociales. |
| title_full | Formas de reclutamiento apropiadas en el entorno guayaquileño: publicidad tradicional o redes sociales. |
| title_fullStr | Formas de reclutamiento apropiadas en el entorno guayaquileño: publicidad tradicional o redes sociales. |
| title_full_unstemmed | Formas de reclutamiento apropiadas en el entorno guayaquileño: publicidad tradicional o redes sociales. |
| title_short | Formas de reclutamiento apropiadas en el entorno guayaquileño: publicidad tradicional o redes sociales. |
| title_sort | Formas de reclutamiento apropiadas en el entorno guayaquileño: publicidad tradicional o redes sociales. |
| topic | RECLUTAMIENTO SELECCIÓN ELABORACIÓN DE PERFILES PUESTOS VACANTES |
| url | http://dspace.ups.edu.ec/handle/123456789/17455 |