Formas de reclutamiento apropiadas en el entorno guayaquileño: publicidad tradicional o redes sociales.
El presente trabajo analiza cuales son las formas adecuadas que las empresas necesitan al momento de reclutar personal con el fin de obtener al candidato idóneo para la organización.
محفوظ في:
| المؤلف الرئيسي: | Quiroz Gómez, Adriana Melina (author) |
|---|---|
| التنسيق: | bachelorThesis |
| اللغة: | spa |
| منشور في: |
2019
|
| الموضوعات: | |
| الوصول للمادة أونلاين: | http://dspace.ups.edu.ec/handle/123456789/17455 |
| الوسوم: |
لا توجد وسوم, كن أول من يضع وسما على هذه التسجيلة!
|
مواد مشابهة
-
Gestión de reclutamiento del personal de las diferentes áreas en la empresa ACPOWER S.A. de la ciudad de Santa Elena.
حسب: Cruz Garcia, Pablo Cesar
منشور في: (2022) -
ELABORAR Y SOCIALIZAR UN MANUAL DE RECLUTAMIENTO Y SELECCIÓN, CON EL FIN DE CONTRATAR EL PERSONAL IDÓNEO PARA LOS CARGOS VACANTES DENTRO DE LA EMPRESA ECOMÉDICA, UBICADA EN EL DISTRITO METROPOLITANO DE QUITO.2016
حسب: HIDALGO LASSO, OLGA GABRIELA
منشور في: (2016) -
Propuesta del proceso de Reclutamiento y Selección del personal docente, administrativo y auxiliar de servicio de la cuenta particular en la Unidad Educativa San Daniel Comboni
حسب: Valdez Márquez Kevin Steven
منشور في: (2021) -
EL RECLUTAMIENTO Y SELECCIÓN DE EX-SERVIDORES PÚBLICOS PARA EMPRESAS DEL SECTOR PRIVADO EN GUAYAQUIL
حسب: ENCALADA VALENCIA, EDUARDO ANDRÉS
منشور في: (2020) -
Propuesta de un sistema de reclutamiento y selección de personal para la CIA. Azucarera Ingenio Valdez
حسب: Molina Barco, Denisse América
منشور في: (2013)