Compromiso con la tarea y satisfacción laboral: evidencia en el sector comercial peruano

El objetivo principal de este estudio fue investigar cuáles son los componentes del compromiso con la tarea más relevantes para la satisfacción laboral de los empleados pertenecientes al sector comercial en Perú. Se distribuyeron cuestionarios en línea y en formato impreso a empleados de 25 empresas...

• Auteur principal: García, P. (author)
• Autres auteurs: Mansilla, M. (author), Dueñas, R. (author)
• Format: article
• Langue: spa
• Publié: 2024
• Sujets: desafío; Challenge; trabajadores comerciales; commercial workers; compromiso con la tarea; engagement; inspiración; inspiration; satisfacción laboral; job satisfaction; comportamiento organizacional; organizational behavior; flow; flow
• Accès en ligne: http://dspace.ups.edu.ec/handle/123456789/29198