Diseño de un modelo de gestión de recursos humanos, basado en competencias, para la constructora Hidalgo & Enríquez ingenieros asociados.
Hidalgo Enríquez Ingenieros y Asociados , se constituyo en el año de 1992 como una asociación de personas naturales con el objeto de enfrentar la construcción de obras infraestructura y civil , tales como: proyectos de urbanización , puentes, aeropuertos ,muelles, presas, carreteras, obras de agua p...
Αποθηκεύτηκε σε:
| Κύριος συγγραφέας: | |
|---|---|
| Μορφή: | bachelorThesis |
| Γλώσσα: | spa |
| Έκδοση: |
2011
|
| Θέματα: | |
| Διαθέσιμο Online: | https://dspace.ups.edu.ec/handle/123456789/11743 |
| Ετικέτες: |
Προσθήκη ετικέτας
Δεν υπάρχουν, Καταχωρήστε ετικέτα πρώτοι!
|
Προσθήκη ετικέτας | _version_ | 1858355727063580672 |
|---|---|
| author | Gualoto Pillajo, Franklin René |
| author_facet | Gualoto Pillajo, Franklin René |
| author_role | author |
| collection | Repositorio Universidad Politécnica Salesiana |
| dc.contributor.none.fl_str_mv | Arroyo Ramírez, Manuel Rodrigo |
| dc.creator.none.fl_str_mv | Gualoto Pillajo, Franklin René |
| dc.date.none.fl_str_mv | 2011-06 2016-03-08T18:53:43Z 2016-03-08T18:53:43Z |
| dc.format.none.fl_str_mv | application/pdf |
| dc.identifier.none.fl_str_mv | https://dspace.ups.edu.ec/handle/123456789/11743 |
| dc.language.none.fl_str_mv | spa |
| dc.rights.none.fl_str_mv | info:eu-repo/semantics/openAccess |
| dc.source.none.fl_str_mv | reponame:Repositorio Universidad Politécnica Salesiana instname:Universidad Politécnica Salesiana instacron:UPS |
| dc.subject.none.fl_str_mv | ADMINISTRACIÓN DE EMPRESAS ADMINISTRACIÓN DEL PERSONAL PLANIFICACIÓN DE RECURSOS HUMANOS COMPETENCIAS (PISCOLOGÍA) |
| dc.title.none.fl_str_mv | Diseño de un modelo de gestión de recursos humanos, basado en competencias, para la constructora Hidalgo & Enríquez ingenieros asociados. |
| dc.type.none.fl_str_mv | info:eu-repo/semantics/publishedVersion info:eu-repo/semantics/bachelorThesis |
| description | Hidalgo Enríquez Ingenieros y Asociados , se constituyo en el año de 1992 como una asociación de personas naturales con el objeto de enfrentar la construcción de obras infraestructura y civil , tales como: proyectos de urbanización , puentes, aeropuertos ,muelles, presas, carreteras, obras de agua potable y alcantarillado, que se los adjudicó a travéz de concursos, licitaciones tanto nacionales como internacionales. Esta trayectoria se lo ha conseguido gracias al Recurso Humano : técnico, administrativo y operativo que en los últimos 19 años de existencia del consorcio se ha incrementado considerablemente. El departamento de Recursos Humanos es esencial dentro la organización, con el afan de mejorar se plantea el diseño del modelo de gestión de recursos humanos basado en competencias reforzando la operatividad de los subsistemas del talento humano, en la parte medular de la aplicación del sistema se utilizará el modelo MPC. |
| eu_rights_str_mv | openAccess |
| format | bachelorThesis |
| id | UPS_aca0fd54e4d3645d60bcecc6a0de5fae |
| instacron_str | UPS |
| institution | UPS |
| instname_str | Universidad Politécnica Salesiana |
| language | spa |
| network_acronym_str | UPS |
| network_name_str | Repositorio Universidad Politécnica Salesiana |
| oai_identifier_str | oai:dspace.ups.edu.ec:123456789/11743 |
| publishDate | 2011 |
| reponame_str | Repositorio Universidad Politécnica Salesiana |
| repository.mail.fl_str_mv | . |
| repository.name.fl_str_mv | Repositorio Universidad Politécnica Salesiana - Universidad Politécnica Salesiana |
| repository_id_str | 1737 |
| spelling | Diseño de un modelo de gestión de recursos humanos, basado en competencias, para la constructora Hidalgo & Enríquez ingenieros asociados.Gualoto Pillajo, Franklin RenéADMINISTRACIÓN DE EMPRESASADMINISTRACIÓN DEL PERSONALPLANIFICACIÓN DE RECURSOS HUMANOSCOMPETENCIAS (PISCOLOGÍA)Hidalgo Enríquez Ingenieros y Asociados , se constituyo en el año de 1992 como una asociación de personas naturales con el objeto de enfrentar la construcción de obras infraestructura y civil , tales como: proyectos de urbanización , puentes, aeropuertos ,muelles, presas, carreteras, obras de agua potable y alcantarillado, que se los adjudicó a travéz de concursos, licitaciones tanto nacionales como internacionales. Esta trayectoria se lo ha conseguido gracias al Recurso Humano : técnico, administrativo y operativo que en los últimos 19 años de existencia del consorcio se ha incrementado considerablemente. El departamento de Recursos Humanos es esencial dentro la organización, con el afan de mejorar se plantea el diseño del modelo de gestión de recursos humanos basado en competencias reforzando la operatividad de los subsistemas del talento humano, en la parte medular de la aplicación del sistema se utilizará el modelo MPC.Arroyo Ramírez, Manuel Rodrigo2016-03-08T18:53:43Z2016-03-08T18:53:43Z2011-06info:eu-repo/semantics/publishedVersioninfo:eu-repo/semantics/bachelorThesisapplication/pdfhttps://dspace.ups.edu.ec/handle/123456789/11743spainfo:eu-repo/semantics/openAccessreponame:Repositorio Universidad Politécnica Salesianainstname:Universidad Politécnica Salesianainstacron:UPS2025-03-19T18:28:33Zoai:dspace.ups.edu.ec:123456789/11743Institucionalhttps://dspace.ups.edu.ec/Institución privadahttps://www.ups.edu.ec/https://dspace.ups.edu.ec/oai.Ecuador...opendoar:17372025-03-19T18:28:33Repositorio Universidad Politécnica Salesiana - Universidad Politécnica Salesianafalse |
| spellingShingle | Diseño de un modelo de gestión de recursos humanos, basado en competencias, para la constructora Hidalgo & Enríquez ingenieros asociados. Gualoto Pillajo, Franklin René ADMINISTRACIÓN DE EMPRESAS ADMINISTRACIÓN DEL PERSONAL PLANIFICACIÓN DE RECURSOS HUMANOS COMPETENCIAS (PISCOLOGÍA) |
| status_str | publishedVersion |
| title | Diseño de un modelo de gestión de recursos humanos, basado en competencias, para la constructora Hidalgo & Enríquez ingenieros asociados. |
| title_full | Diseño de un modelo de gestión de recursos humanos, basado en competencias, para la constructora Hidalgo & Enríquez ingenieros asociados. |
| title_fullStr | Diseño de un modelo de gestión de recursos humanos, basado en competencias, para la constructora Hidalgo & Enríquez ingenieros asociados. |
| title_full_unstemmed | Diseño de un modelo de gestión de recursos humanos, basado en competencias, para la constructora Hidalgo & Enríquez ingenieros asociados. |
| title_short | Diseño de un modelo de gestión de recursos humanos, basado en competencias, para la constructora Hidalgo & Enríquez ingenieros asociados. |
| title_sort | Diseño de un modelo de gestión de recursos humanos, basado en competencias, para la constructora Hidalgo & Enríquez ingenieros asociados. |
| topic | ADMINISTRACIÓN DE EMPRESAS ADMINISTRACIÓN DEL PERSONAL PLANIFICACIÓN DE RECURSOS HUMANOS COMPETENCIAS (PISCOLOGÍA) |
| url | https://dspace.ups.edu.ec/handle/123456789/11743 |