Diagnóstico de necesidades de capacitación para la Empresa "Importadora Tomebamba S.A." en el periodo 2015-2016
El siguiente estudio consiste en la elaboración de un diagnóstico de necesidades de capacitación para la empresa I.T.S.A., definiendo el DNC como un proceso estructurado que ayuda al desarrollo de planes de la empresa y refuerza los conocimientos, habilidades, actitudes de los colaboradores, a fin d...
Uloženo v:
| Hlavní autor: | |
|---|---|
| Médium: | bachelorThesis |
| Jazyk: | spa |
| Vydáno: |
2016
|
| Témata: | |
| On-line přístup: | https://dspace.ups.edu.ec/handle/123456789/11865 |
| Tagy: |
Přidat tag
Žádné tagy, Buďte první, kdo vytvoří štítek k tomuto záznamu!
|
| _version_ | 1858355787218288640 |
|---|---|
| author | Ávila Ortiz, Juan Diego |
| author_facet | Ávila Ortiz, Juan Diego |
| author_role | author |
| collection | Repositorio Universidad Politécnica Salesiana |
| dc.contributor.none.fl_str_mv | Zúñiga Ortega, Diana Carolina |
| dc.creator.none.fl_str_mv | Ávila Ortiz, Juan Diego |
| dc.date.none.fl_str_mv | 2016-03-23T21:58:40Z 2016-03-23T21:58:40Z 2016-03 |
| dc.format.none.fl_str_mv | application/pdf |
| dc.identifier.none.fl_str_mv | https://dspace.ups.edu.ec/handle/123456789/11865 |
| dc.language.none.fl_str_mv | spa |
| dc.rights.none.fl_str_mv | info:eu-repo/semantics/openAccess |
| dc.source.none.fl_str_mv | reponame:Repositorio Universidad Politécnica Salesiana instname:Universidad Politécnica Salesiana instacron:UPS |
| dc.subject.none.fl_str_mv | PSICOLOGÍA DEL TRABAJO EMPRESAS COMERCIALES - ADMINISTRACIÓN DE PERSONAL CAPACITACIÓN DE EMPLEADOS ADIESTRAMIENTO OCUPACIONAL RECURSOS HUMANOS - RENDIMIENTO |
| dc.title.none.fl_str_mv | Diagnóstico de necesidades de capacitación para la Empresa "Importadora Tomebamba S.A." en el periodo 2015-2016 |
| dc.type.none.fl_str_mv | info:eu-repo/semantics/publishedVersion info:eu-repo/semantics/bachelorThesis |
| description | El siguiente estudio consiste en la elaboración de un diagnóstico de necesidades de capacitación para la empresa I.T.S.A., definiendo el DNC como un proceso estructurado que ayuda al desarrollo de planes de la empresa y refuerza los conocimientos, habilidades, actitudes de los colaboradores, a fin de contribuir en el logro de los objetivos individuales y organizacionales. |
| eu_rights_str_mv | openAccess |
| format | bachelorThesis |
| id | UPS_afc5328a3ee13d50d8865e20d6c00a31 |
| instacron_str | UPS |
| institution | UPS |
| instname_str | Universidad Politécnica Salesiana |
| language | spa |
| network_acronym_str | UPS |
| network_name_str | Repositorio Universidad Politécnica Salesiana |
| oai_identifier_str | oai:dspace.ups.edu.ec:123456789/11865 |
| publishDate | 2016 |
| reponame_str | Repositorio Universidad Politécnica Salesiana |
| repository.mail.fl_str_mv | . |
| repository.name.fl_str_mv | Repositorio Universidad Politécnica Salesiana - Universidad Politécnica Salesiana |
| repository_id_str | 1737 |
| spelling | Diagnóstico de necesidades de capacitación para la Empresa "Importadora Tomebamba S.A." en el periodo 2015-2016Ávila Ortiz, Juan DiegoPSICOLOGÍA DEL TRABAJOEMPRESAS COMERCIALES - ADMINISTRACIÓN DE PERSONALCAPACITACIÓN DE EMPLEADOSADIESTRAMIENTO OCUPACIONALRECURSOS HUMANOS - RENDIMIENTOEl siguiente estudio consiste en la elaboración de un diagnóstico de necesidades de capacitación para la empresa I.T.S.A., definiendo el DNC como un proceso estructurado que ayuda al desarrollo de planes de la empresa y refuerza los conocimientos, habilidades, actitudes de los colaboradores, a fin de contribuir en el logro de los objetivos individuales y organizacionales.The following study consist in the development of a diagnosis of training needs for I.T.S.A Company, defining the DNC as a structured process that helps to develop strategies for the company and reinforces the knowledge, skills and attitudes of the employees, in order to contribute to the achievement of individual and organizational objectives.Zúñiga Ortega, Diana Carolina2016-03-23T21:58:40Z2016-03-23T21:58:40Z2016-03info:eu-repo/semantics/publishedVersioninfo:eu-repo/semantics/bachelorThesisapplication/pdfhttps://dspace.ups.edu.ec/handle/123456789/11865spainfo:eu-repo/semantics/openAccessreponame:Repositorio Universidad Politécnica Salesianainstname:Universidad Politécnica Salesianainstacron:UPS2021-09-22T22:27:10Zoai:dspace.ups.edu.ec:123456789/11865Institucionalhttps://dspace.ups.edu.ec/Institución privadahttps://www.ups.edu.ec/https://dspace.ups.edu.ec/oai.Ecuador...opendoar:17372021-09-22T22:27:10Repositorio Universidad Politécnica Salesiana - Universidad Politécnica Salesianafalse |
| spellingShingle | Diagnóstico de necesidades de capacitación para la Empresa "Importadora Tomebamba S.A." en el periodo 2015-2016 Ávila Ortiz, Juan Diego PSICOLOGÍA DEL TRABAJO EMPRESAS COMERCIALES - ADMINISTRACIÓN DE PERSONAL CAPACITACIÓN DE EMPLEADOS ADIESTRAMIENTO OCUPACIONAL RECURSOS HUMANOS - RENDIMIENTO |
| status_str | publishedVersion |
| title | Diagnóstico de necesidades de capacitación para la Empresa "Importadora Tomebamba S.A." en el periodo 2015-2016 |
| title_full | Diagnóstico de necesidades de capacitación para la Empresa "Importadora Tomebamba S.A." en el periodo 2015-2016 |
| title_fullStr | Diagnóstico de necesidades de capacitación para la Empresa "Importadora Tomebamba S.A." en el periodo 2015-2016 |
| title_full_unstemmed | Diagnóstico de necesidades de capacitación para la Empresa "Importadora Tomebamba S.A." en el periodo 2015-2016 |
| title_short | Diagnóstico de necesidades de capacitación para la Empresa "Importadora Tomebamba S.A." en el periodo 2015-2016 |
| title_sort | Diagnóstico de necesidades de capacitación para la Empresa "Importadora Tomebamba S.A." en el periodo 2015-2016 |
| topic | PSICOLOGÍA DEL TRABAJO EMPRESAS COMERCIALES - ADMINISTRACIÓN DE PERSONAL CAPACITACIÓN DE EMPLEADOS ADIESTRAMIENTO OCUPACIONAL RECURSOS HUMANOS - RENDIMIENTO |
| url | https://dspace.ups.edu.ec/handle/123456789/11865 |