Auditoría operativa al departamento de talento humano a la CIA. Vielarec CIA. Ltda. en al año 2014

Auditoría operativa al departamento de talento humano a la CIA. Vielarec CIA. Ltda. en al año 2014

Este proyecto tiene como objetivo general detectar falencias y proponer sugerencias de mejora al Departamento de Talento Humano mediante una Auditoría Operativa aplicando la metodología Coso I para así mejorar los procesos de la Gestión de los Recursos Humanos en la Compañía

Gardado en:
Detalles Bibliográficos
Autor Principal: Calderón Mestanza, Diana Isabel (author)
Outros autores: Moposa Velásquez, Erika Liliana (author)
Formato: bachelorThesis
Idioma:spa
Publicado: 2015
Subjects:
AUDITORÍA OPERATIVA
TALENTO HUMANO
METODOLOGÍA COSO I
MANUAL DE PROCEDIMIENTO
Acceso en liña:http://dspace.ups.edu.ec/handle/123456789/9986
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Descripción
Summary:Este proyecto tiene como objetivo general detectar falencias y proponer sugerencias de mejora al Departamento de Talento Humano mediante una Auditoría Operativa aplicando la metodología Coso I para así mejorar los procesos de la Gestión de los Recursos Humanos en la Compañía

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