Identificación de riesgos laborales y elaboración de medidas de prevención para los trabajadores del área administrativa en una empresa de telecomunicaciones

Para la identificación y estimación de los riesgos laborales en el área administrativa de una empresa de telecomunicaciones se adoptaron herramientas como la matriz GTC-45, el método ROSA y el cuestionario FPSICO para evaluar riesgos ergonómicos y psicosociales respectivamente. Estos métodos revelan niveles de exposición y fundamentan la propuesta de medidas preventivas específicas, el enfoque busca crear un ambiente laboral seguro y saludable, abordando las insuficiencias actuales en la gestión de riesgos laborales en la administración. El análisis detallado de cada uno de los riesgos encontrados, respaldados por las herramientas mencionadas, conducen a la propuesta de medidas preventivas para enfrentar directamente los riesgos identificados. Basándonos en las metodologías y herramientas aplicadas se tuvo tres tipos de enfoques metodológicos que nos ayudan a identificar y analizar las principales problemáticas psicosociales y ergonómicas, se basarán en la observación y análisis detallado de las condiciones laborales, los riesgos identificados y los datos recopilados a través de encuestas, matrices de riesgo, metodologías ergonómicas como el Método Rosa, así como visualizaciones e imágenes correspondientes a cada puesto de trabajo. La propuesta de estas medidas contribuirá a la eficacia operativa, así como a la seguridad y salud ocupacional beneficiando tanto a los trabajadores como a la organización.

• 第一著者: Beltrán Brito, Alison Samantha (author)
• その他の著者: Padilla Hidalgo, Adrián Mateo (author)
• フォーマット: bachelorThesis
• 言語: spa
• 出版事項: 2024
• 主題: INGENIERÍA INDUSTRIAL; SEGURIDAD INDUSTRIAL; RIESGOS PSICOSOCIALES; SALUD OCUPACIONAL
• オンライン･アクセス: http://dspace.ups.edu.ec/handle/123456789/27207