Elaboración del diccionario de competencias del área administrativa de la fundación casa Don Bosco del año 2024
El presente trabajo de sistematización de experiencia tuvo como objetivo el desarrollo del diccionario de competencias del área administrativa de la Fundación Casa Don Bosco del año 2024. La metodología a utilizar fue un estudio de caso cuantitativo de tipo descriptivo con la aplicación de entrevist...
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| Autore principale: | |
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| Altri autori: | |
| Natura: | bachelorThesis |
| Lingua: | spa |
| Pubblicazione: |
2025
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| Soggetti: | |
| Accesso online: | http://dspace.ups.edu.ec/handle/123456789/30115 |
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Aggiungi Tag | Riassunto: | El presente trabajo de sistematización de experiencia tuvo como objetivo el desarrollo del diccionario de competencias del área administrativa de la Fundación Casa Don Bosco del año 2024. La metodología a utilizar fue un estudio de caso cuantitativo de tipo descriptivo con la aplicación de entrevistas no estructuras con una muestra de 2 sujetos de los cuales 1 es de sexo masculino y el otro de sexo femenino. Los resultados alcanzados fueron la creación de las competencias cardinales y especificas con sus respectivos grados acorde a los colaboradores que pertenecen al área administrativa. En conclusión, el diccionario de competencias sirve como guía para el descriptivo de puestos además de facilitar el proceso de selección de la fundación proyecto salesiano Guayaquil Casa Don Bosco, se sugiere que las competencias cardinales y especificas deberían estar en constaste revisión. |
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