Los derechos laborales de los trabajdores de la comuniciación, numeral 2 del Art. 44, de la ley orgánica de comunicación y el ejercicio del periodismo deportivo en la Ciudad de Ambato
La presente investigación se realizó con el objetivo de conocer la incidencia de los derechos laborales de los trabajadores de la comunicación numeral 2 de la Ley Orgánica de Comunicación y el ejercicio deportivo en la ciudad de Ambato; a su vez, pretende establecer como estos derechos tienen consec...
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| Κύριος συγγραφέας: | |
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| Μορφή: | bachelorThesis |
| Γλώσσα: | spa |
| Έκδοση: |
2018
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| Θέματα: | |
| Διαθέσιμο Online: | http://repositorio.uta.edu.ec/handle/123456789/27110 |
| Ετικέτες: |
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| Περίληψη: | La presente investigación se realizó con el objetivo de conocer la incidencia de los derechos laborales de los trabajadores de la comunicación numeral 2 de la Ley Orgánica de Comunicación y el ejercicio deportivo en la ciudad de Ambato; a su vez, pretende establecer como estos derechos tienen consecuencias en el ejercicio deportivo de los periodistas de la ciudad. La investigación procura analizar dos fundamentos teóricos y a su vez generar conocimiento sobre el literal 2 de la Ley de Comunicación; con el aporte de 35 libros sobre las temáticas relacionadas y más de 8 artículos científicos de los últimos años se operacionalizaron las variables en un cuestionario de 12 preguntas con diferentes opciones de n respuesta que fueron aplicadas a un universo de 20 personas; posterior a la aplicación fueron tabuladas y sistematizadas para identificar el nivel de correlación entre las dos variables de estudio, verificándose mediante el método estadístico chi cuadrado la hipótesis planteada; concluyendo que no son respetados los derechos laborales de los trabajadores de la comunicación numeral 2 de la Ley Orgánica de Comunicación, en ejercicio del periodismo deportivo en la ciudad de Ambato, por ende es recomendable aplicar una capacitación que permita concientizar a los directivos y periodistas sobre esta temática tan importante en la actualidad. |
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