Protección jurídica de los derechos laborales de los trabajadores de plataforma en la era digital en Ecuador
La era de la globalización y el auge de las nuevas tecnologías significan un hito en la economía mundial, generando uno de los cambios más trascendentales en el mundo laboral tradicional, al permitir la producción y prestación de servicios a través del internet. Un claro ejemplo de esta evolución es...
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| 1. Verfasser: | |
|---|---|
| Format: | bachelorThesis |
| Veröffentlicht: |
2025
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| Schlagworte: | |
| Online Zugang: | https://repositorio.uta.edu.ec/handle/123456789/45272 |
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Tag hinzufügen | Zusammenfassung: | La era de la globalización y el auge de las nuevas tecnologías significan un hito en la economía mundial, generando uno de los cambios más trascendentales en el mundo laboral tradicional, al permitir la producción y prestación de servicios a través del internet. Un claro ejemplo de esta evolución es el fenómeno del capitalismo de plataformas o también llamada economía de plataformas que ha emergido rotundamente en los últimos diez años a nivel global, junto con ella han venido una de las mayores disrupciones en el mundo del trabajo, pues si bien ofrecen nuevas oportunidades para generar ingresos y cumplen un rol de contención social frente al desempleo, traen consigo precariedad y volatilidad. Generando retos en su regulación y desafía el alcance de las normas laborales de protección a los trabajadores que fueron pensadas para la economía tradicional. En este contexto, es esencial examinar la protección jurídica de los trabajadores de plataforma en la era digital dentro del régimen jurídico ecuatoriano, tema que se encuadra a la línea de investigación denominada políticas públicas, derecho y sociedad. Se emplea una metodología descriptiva con enfoque cuantitativo, que incluye discusión bibliográfica, exégesis normativa y análisis jurisprudencial, además de una aproximación empírica mediante encuestas aplicadas a trabajadores de plataforma geolocalizados. Como resultado, se evidencia una débil cobertura legal en torno a esta nueva modalidad laboral, lo que genera incertidumbre jurídica y vulnerabilidad en el ejercicio de derechos fundamentales, concluyéndose la necesidad de reformas normativas que reconozcan y regulen esta realidad emergente en el Ecuador. |
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