Estrategia de prevención para disminuir el riesgo cardiovascular en personal de salud con síndrome de burnout
El propósito del presente trabajo de investigación se establece de acuerdo a la necesidad de generar una estrategia de prevención para la disminución del riesgo cardiovascular en el personal de salud con síndrome de burnout diagnosticado. El objetivo se enfoca lograr un método para minimizar los fac...
محفوظ في:
| المؤلف الرئيسي: | |
|---|---|
| التنسيق: | masterThesis |
| اللغة: | spa |
| منشور في: |
2021
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| الموضوعات: | |
| الوصول للمادة أونلاين: | https://repositorio.uta.edu.ec/jspui/handle/123456789/33303 |
| الوسوم: |
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إضافة وسم | الملخص: | El propósito del presente trabajo de investigación se establece de acuerdo a la necesidad de generar una estrategia de prevención para la disminución del riesgo cardiovascular en el personal de salud con síndrome de burnout diagnosticado. El objetivo se enfoca lograr un método para minimizar los factores de riesgo cardiovascular del personal de salud que presenta burnout mediante un proceso basado en seis fases con el respectivo análisis posterior a su desarrollo. Cabe mencionar que existen escasos estudios donde se analicen los factores de riesgo cardiovascular en el personal de salud con síndrome de burnout. Razón por la cual, el trabajo investigativo propone una revisión documental que sirva de base para la planificación de una estrategia en relación con el desarrollo de las actividades laborales del personal de salud, puesto que se ha que detectado como una muestra importante en la generación de estrés laboral durante varios años. Necesidades que requieren de cambios sobre los hábitos saludables puesto que al no considerarlos, podrían afectar en varios niveles y subniveles de salud. La propuesta por tanto, busca ser una herramienta dentro del área de salud ocupacional y de promoción, para brindar ayuda directa para la toma de decisiones con el fin de encaminar a cualquier unidad de salud a disminuir el riesgo cardiovascular y el síndrome de burnout, mediante el mejoramiento de las condiciones laborales como de prácticas que promuevan un mejor estilo de vida. |
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