Competencias laborales y funciones en el puesto de trabajo de las personas con discapacidad física

El trabajo de investigación, tiene como objetivo principal conocer sobre las competencias laborales y las funciones que se dan en el puesto de trabajo de las personas con discapacidad física, con el propósito de saber la importancia que tienen estas variables, puesto que en la actualidad las competencias laborales son indispensables para el crecimiento personal e institucional de las personas, es por esa la razón que se partió desde el crecimiento del problema, mediante la investigación exploratoria, luego se determinó el comportamiento del mismo a través de la investigación descriptiva, así como el grado de incidencia que se del cantón Ambato, provincia de Tungurahua, por consiguiente, se operacionalizó cada una de las variables, en donde se pudo tomar en cuenta los ítems tiene de una variable y la otra, en donde se lo realizó por medio de la investigación correlacional, para lo cual se aplicó el cuestionario a las personas con discapacidad física básicos para llegar a las conclusiones específicas del problema antes mencionado, teniendo en cuenta que mediante su línea de investigación se ve reflejada al trabajo social, es por eso que esta investigación tiene como propuesta, crear un modelo de competencias laborales acordes a las funciones en el puesto de trabajo de las personas con discapacidad física, ya que no poseen los suficientes conocimientos y actualizaciones referentes a la temática de estudio, por tal razón se debe plantear la mejor alternativa o propuesta de solución, con el fin de obtener un mejor resultado dentro de la organización.

• Autor principal: Carranza Sánchez, Selene Estefanía (author)
• Formato: bachelorThesis
• Idioma: spa
• Publicado em: 2020
• Assuntos: COMPÉTENCIAS LABORALES; DISCAPACIDAD FÍSICA
• Acesso em linha: https://repositorio.uta.edu.ec/handle/123456789/31769