Liderazgo empresarial y clima laboral en el GAD Municipal San Cristobal de Patate

El objetivo del presente trabajo investigativo fue determinar el impacto del Liderazgo Empresarial sobre el Clima Laboral en los trabajadores del Gobierno Autónomo Descentralizado (GAD) San Cristóbal de Patate. La presente investigación se realizó con la participación directa de 79 trabajadores del GAD Municipal, quienes se han visto afectados por un déficit existente en el Liderazgo de la organización, cabe resaltar que actualmente en el mundo empresarial es de vital importancia mantener un clima laboral estable de forma que los trabajadores puedan desenvolverse y brindar un excelente trabajo. El levantamiento de información se realizó mediante la aplicación de una encuesta estructurada basada en tres instrumentos validados sobre liderazgo empresarial y clima laboral, el objetivo fue conocer el estilo de liderazgo predominante en la empresa y las dimensiones afectadas en el clima laboral, mediante el análisis de resultados se determinó como el liderazgo afecta las relaciones interpersonales y el clima laboral de los trabajadores.

• Autore principale: Abril López, Pamela Fernanda (author)
• Natura: bachelorThesis
• Lingua: spa
• Pubblicazione: 2018
• Soggetti: MOTIVACIÓN; SATISFACCIÓN LABORAL; RELACIONES INTERPESONALES; TRABAJADORES
• Accesso online: http://repositorio.uta.edu.ec/handle/123456789/28796