Derecho a la calidad de vida digna: Derechos laborales de las trabajadoras domésticas, en el cantón Guaranda provincia de Bolívar
El presente trabajo es una investigación sobre el derecho a una calidad de vida digna para las trabajadoras domésticas en el cantón Guaranda, provincia de Bolívar. Su objetivo principal es analizar cómo se cumple este derecho entre estas trabajadoras, quienes están en una situación de vulnerabilidad...
Gorde:
| Egile nagusia: | |
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| Formatua: | bachelorThesis |
| Hizkuntza: | spa |
| Argitaratua: |
2024
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| Gaiak: | |
| Sarrera elektronikoa: | https://repositorio.uta.edu.ec/handle/123456789/42220 |
| Etiketak: |
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Etiketa erantsi | Gaia: | El presente trabajo es una investigación sobre el derecho a una calidad de vida digna para las trabajadoras domésticas en el cantón Guaranda, provincia de Bolívar. Su objetivo principal es analizar cómo se cumple este derecho entre estas trabajadoras, quienes están en una situación de vulnerabilidad y explotación laboral. Dado que su lugar de trabajo son los hogares de los ciudadanos de Guaranda, el control es difícil, lo que facilita la violación continua de sus derechos laborales y les impide satisfacer sus necesidades básicas para alcanzar una vida digna. Además, esta investigación busca determinar el régimen laboral específico de las trabajadoras domésticas, identificando las principales brechas entre la legislación y la práctica real, y proponiendo medidas para eliminar estas brechas y mejorar su calidad de vida. La investigación, llevada a cabo mediante un diseño no experimental y un enfoque metodológico mixto, incluyó tres entrevistas con expertos en materia laboral y 100 encuestas a miembros de un sindicato de trabajadoras domésticas en el cantón Guaranda. Los hallazgos revelan una significativa vulneración de sus derechos laborales, reflejando la insuficiencia del control por parte de las autoridades competentes. Las trabajadoras no reciben el décimo cuarto sueldo ni la décima tercera remuneración, carecen de seguro, no se les conceden vacaciones pagadas, no se les retribuye por horas extraordinarias y no se respetan los descansos obligatorios que establece la ley, lo cual socava derechos laborales reconocidos en la Constitución y en tratados internacionales. Esta situación afecta tanto a las trabajadoras como a sus familias, subrayando la necesidad de implementar políticas y acciones que aseguren condiciones laborales justas y dignas en el sector doméstico. Esta problemática evidencia cómo el entorno laboral en hogares particulares dificulta el monitoreo y la regulación efectiva, permitiendo que las trabajadoras domésticas continúen en un estado de explotación y vulnerabilidad. Los resultados de la investigación buscan servir de base para desarrollar políticas que promuevan la equidad y protección de los derechos laborales, mejorando la calidad de vida de las trabajadoras domésticas y sus familias |
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