Gestión de talento humano en la Compañía Setco Cía. Ltda. del Cantón Babahoyo.
La gestión del talento humano es el conjunto de procesos que una organización, a través del departamento de recursos humanos, pone en marcha para la atracción, captación e incorporación de nuevos colaboradores, al igual que para la retención de los que ya son parte de la empresa, en el desarrollo de...
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| Автор: | |
|---|---|
| Формат: | bachelorThesis |
| Опубліковано: |
2022
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| Предмети: | |
| Онлайн доступ: | http://dspace.utb.edu.ec/handle/49000/11245 |
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Додати тег | Резюме: | La gestión del talento humano es el conjunto de procesos que una organización, a través del departamento de recursos humanos, pone en marcha para la atracción, captación e incorporación de nuevos colaboradores, al igual que para la retención de los que ya son parte de la empresa, en el desarrollo del presente escrito se estableció un Análisis a los bajos rendimientos productivos y se identificó de qué forma estos afectan a la economía de la empresa SERVICIO Y COMERCIO TOPON (SETCO) y su relación con el talento humano así como también se estudió la importancia que se debe aplicar a la gestión del talento humano . Se aplicó una investigación documental-transversal que permitió realizar un correcto análisis situacional e idear una propuesta que al ser aplicada de forma progresiva será considerada como una solución a la problemática de la empresa SERVICIO Y COMERCIO TOPON (SETCO) en base a su economía y productividad. |
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