La Cultura Organizacional en el Departamento de Jefatura del Uso de Espacio y Vía Pública del Gobierno Autónomo Descentralizado Municipal del Cantón Babahoyo

The case study was carried out to describe the organizational culture practiced by the members of the Department of Headquarters for the Use of Space and Public Roads of the Municipal Autonomous Decentralized Government of the Babahoyo Canton, due to the fact that many inconveniences are provided in...

Descripció completa

Guardat en:
Dades bibliogràfiques
Autor principal: Minga Montece, Juleisi Michelle (author)
Format: bachelorThesis
Publicat: 2020
Matèries:
Accés en línia:http://dspace.utb.edu.ec/handle/49000/7571
Etiquetes: Afegir etiqueta
Sense etiquetes, Sigues el primer a etiquetar aquest registre!
_version_ 1859044661776089088
author Minga Montece, Juleisi Michelle
author_facet Minga Montece, Juleisi Michelle
author_role author
collection Repositorio Universidad Técnica de Babahoyo
dc.contributor.none.fl_str_mv Fernandez Bayas Teófilo Roberto, Teófilo Roberto
dc.creator.none.fl_str_mv Minga Montece, Juleisi Michelle
dc.date.none.fl_str_mv 2020-05-01T04:36:00Z
2020-05-01T04:36:00Z
2020
dc.format.none.fl_str_mv 24 p.
application/pdf
dc.identifier.none.fl_str_mv http://dspace.utb.edu.ec/handle/49000/7571
dc.language.none.fl_str_mv es
dc.publisher.none.fl_str_mv Babahoyo, UTB - FAFI 2020
dc.rights.none.fl_str_mv Atribución-NoComercial-SinDerivadas 3.0 Ecuador
http://creativecommons.org/licenses/by-nc-nd/3.0/ec/
info:eu-repo/semantics/openAccess
dc.source.none.fl_str_mv reponame:Repositorio Universidad Técnica de Babahoyo
instname:Universidad Técnica de Babahoyo
instacron:UTB
dc.subject.none.fl_str_mv Cultura organizacional
Usuarios
Clima organizacional
Eficacia administrativa
Rendimiento laboral
dc.title.none.fl_str_mv La Cultura Organizacional en el Departamento de Jefatura del Uso de Espacio y Vía Pública del Gobierno Autónomo Descentralizado Municipal del Cantón Babahoyo
dc.type.none.fl_str_mv info:eu-repo/semantics/publishedVersion
info:eu-repo/semantics/bachelorThesis
description The case study was carried out to describe the organizational culture practiced by the members of the Department of Headquarters for the Use of Space and Public Roads of the Municipal Autonomous Decentralized Government of the Babahoyo Canton, due to the fact that many inconveniences are provided in their work environment and in the Attention with its users, since through it it is intended to clear the doubt of knowing, whether a good organizational culture is exercised or not, likewise daily elements are shown about the working conditions in which the staff operates, considering that the Culture and the organizational climate are determining factors in administrative effectiveness. Taking into consideration that this department serves its clients directly, so it is essential that they have a good interpersonal relationship, so that their work performance and customer service are not affected.
eu_rights_str_mv openAccess
format bachelorThesis
id UTB_fe78e1aa5ce1e17217867d50823ac6ea
instacron_str UTB
institution UTB
instname_str Universidad Técnica de Babahoyo
language_invalid_str_mv es
network_acronym_str UTB
network_name_str Repositorio Universidad Técnica de Babahoyo
oai_identifier_str oai:dspace.utb.edu.ec:49000/7571
publishDate 2020
publisher.none.fl_str_mv Babahoyo, UTB - FAFI 2020
reponame_str Repositorio Universidad Técnica de Babahoyo
repository.mail.fl_str_mv .
repository.name.fl_str_mv Repositorio Universidad Técnica de Babahoyo - Universidad Técnica de Babahoyo
repository_id_str 0
rights_invalid_str_mv Atribución-NoComercial-SinDerivadas 3.0 Ecuador
http://creativecommons.org/licenses/by-nc-nd/3.0/ec/
spelling La Cultura Organizacional en el Departamento de Jefatura del Uso de Espacio y Vía Pública del Gobierno Autónomo Descentralizado Municipal del Cantón BabahoyoMinga Montece, Juleisi MichelleCultura organizacionalUsuariosClima organizacionalEficacia administrativaRendimiento laboralThe case study was carried out to describe the organizational culture practiced by the members of the Department of Headquarters for the Use of Space and Public Roads of the Municipal Autonomous Decentralized Government of the Babahoyo Canton, due to the fact that many inconveniences are provided in their work environment and in the Attention with its users, since through it it is intended to clear the doubt of knowing, whether a good organizational culture is exercised or not, likewise daily elements are shown about the working conditions in which the staff operates, considering that the Culture and the organizational climate are determining factors in administrative effectiveness. Taking into consideration that this department serves its clients directly, so it is essential that they have a good interpersonal relationship, so that their work performance and customer service are not affected.The case study was carried out to describe the organizational culture practiced by the members of the Department of Headquarters for the Use of Space and Public Roads of the Municipal Autonomous Decentralized Government of the Babahoyo Canton, due to the fact that many inconveniences are provided in their work environment and in the Attention with its users, since through it it is intended to clear the doubt of knowing, whether a good organizational culture is exercised or not, likewise daily elements are shown about the working conditions in which the staff operates, considering that the Culture and the organizational climate are determining factors in administrative effectiveness. Taking into consideration that this department serves its clients directly, so it is essential that they have a good interpersonal relationship, so that their work performance and customer service are not affected.El estudio de caso se lo realizó para describir la cultura organizacional que practican los miembros del Departamento de Jefatura del Uso de Espacio y Vía Pública del Gobierno Autónomo Descentralizado Municipal del Cantón Babahoyo, debido a que se prestan muchos inconvenientes en su ambiente laboral y en la atención con sus usuarios, por cuanto a través del mismo se pretende despejar la duda de saber, si se ejerce una buena cultura organizacional o no, así mismo se muestra elementos cotidianos sobre las condiciones laborales en las que se desenvuelve el personal, considerando que la cultura y el clima organizacional son factores determinantes en la eficacia administrativa. Teniendo en consideración que este departamento atiende de manera directa a sus clientes, por lo que es esencial que tengan una buena relación interpersonal, con el fin de que no se afecte el rendimiento laboral y el servicio de atención al públicoBabahoyo, UTB - FAFI 2020Fernandez Bayas Teófilo Roberto, Teófilo Roberto2020-05-01T04:36:00Z2020-05-01T04:36:00Z2020info:eu-repo/semantics/publishedVersioninfo:eu-repo/semantics/bachelorThesis24 p.application/pdfhttp://dspace.utb.edu.ec/handle/49000/7571esAtribución-NoComercial-SinDerivadas 3.0 Ecuadorhttp://creativecommons.org/licenses/by-nc-nd/3.0/ec/info:eu-repo/semantics/openAccessreponame:Repositorio Universidad Técnica de Babahoyoinstname:Universidad Técnica de Babahoyoinstacron:UTB2022-02-08T08:01:48Zoai:dspace.utb.edu.ec:49000/7571Institucionalhttp://dspace.utb.edu.ec/Universidad públicahttps://utb.edu.ec/http://dspace.utb.edu.ec/oai.Ecuador...opendoar:02026-03-07T22:26:02.940747Repositorio Universidad Técnica de Babahoyo - Universidad Técnica de Babahoyotrue
spellingShingle La Cultura Organizacional en el Departamento de Jefatura del Uso de Espacio y Vía Pública del Gobierno Autónomo Descentralizado Municipal del Cantón Babahoyo
Minga Montece, Juleisi Michelle
Cultura organizacional
Usuarios
Clima organizacional
Eficacia administrativa
Rendimiento laboral
status_str publishedVersion
title La Cultura Organizacional en el Departamento de Jefatura del Uso de Espacio y Vía Pública del Gobierno Autónomo Descentralizado Municipal del Cantón Babahoyo
title_full La Cultura Organizacional en el Departamento de Jefatura del Uso de Espacio y Vía Pública del Gobierno Autónomo Descentralizado Municipal del Cantón Babahoyo
title_fullStr La Cultura Organizacional en el Departamento de Jefatura del Uso de Espacio y Vía Pública del Gobierno Autónomo Descentralizado Municipal del Cantón Babahoyo
title_full_unstemmed La Cultura Organizacional en el Departamento de Jefatura del Uso de Espacio y Vía Pública del Gobierno Autónomo Descentralizado Municipal del Cantón Babahoyo
title_short La Cultura Organizacional en el Departamento de Jefatura del Uso de Espacio y Vía Pública del Gobierno Autónomo Descentralizado Municipal del Cantón Babahoyo
title_sort La Cultura Organizacional en el Departamento de Jefatura del Uso de Espacio y Vía Pública del Gobierno Autónomo Descentralizado Municipal del Cantón Babahoyo
topic Cultura organizacional
Usuarios
Clima organizacional
Eficacia administrativa
Rendimiento laboral
url http://dspace.utb.edu.ec/handle/49000/7571