El desarrollo organizacional y su influencia en la comunicación interna de la empresa comercial Importadora Alvarado Vásconez CIA.LTDA

El presente trabajo de investigación, se realizó con el propósito de determinar si el desarrollo organizacional tiene influencia en la comunicación interna de la empresa importadora Alvarado Vásconez CIA. LTDA. El análisis, se sustenta con la debida fundamentación teórica partiendo de las dos variables puestas en estudio, para poder obtener los datos necesarios se establece como enfoque cuantitativo, con un diseño descriptivo no experimental y nivel correlacional. Se empleo un muestro no probabilístico por conveniencia, trabajando con la población de 108 empleados, a ellos se les aplico como instrumento de recolección de datos la encuesta conformada por un total de 68 preguntas de carácter cerrado considerando una escala de Likert. Para su posterior análisis se ingresaron los datos obtenidos en la herramienta estadística SPSS, en base a ello fue posible establecer la fiabilidad de los datos obtenidos, para establecer la correlación y la comprobación de hipótesis se utilizó la prueba estadística no paramétrica Pearson. Los resultados indicaron que existe una correlación positiva alta entre el desarrollo organizacional y la comunicación Interna con una correlación de 0,841, concluyendo que el desarrollo Organizacional influye en la comunicación interna de la empresa comercial Importadora Alvarado Vásconez CIA.LTDA. Además, se plantea la creación de estrategias para mejorar la comunicación interna dentro del funcionamiento del desarrollo organizacional de la empresa.

• Hovedforfatter: Pilamunga Tisalema, Alexandra del Pilar (author)
• Format: bachelorThesis
• Udgivet: 2024
• Fag: ADMINISTRACIÓN; COMUNICACIÓN; DESARROLLO ORGANIZACIONAL
• Online adgang: https://repositorio.utc.edu.ec/handle/123456789/12624