La resistencia al cambio en los colaboradores del GAD Municipal del cantón Latacunga
La resistencia al cambio en los colaboradores es una preocupación cada vez más fuerte en las organizaciones a nivel mundial; ya sea en el lugar de trabajo, cargo, funciones, o nuevos directivos, no se toma en cuenta el efecto que esto conlleva en los colaboradores, así como el impacto negativo que p...
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| Outros autores: | |
| Formato: | bachelorThesis |
| Publicado: |
2024
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| Subjects: | |
| Acceso en liña: | https://repositorio.utc.edu.ec/handle/123456789/12732 |
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