Cultura organizacional y la retención del talento humano en la cooperativa de ahorro y crédito 15 de agosto de Pilacoto.
La alta rotación laboral disminuye la motivación de los empleados y afecta negativamente la economía de las Cooperativas de Ahorro y Crédito, En respuesta a esta problemática, se llevó a cabo una investigación en la COAC 15 de Agosto de Pilacoto, con el objetivo de analizar la relación entre la cult...
Saved in:
| Main Author: | Barona López, Alan Ricardo (author) |
|---|---|
| Other Authors: | Tipan German, Kevin Javier (author) |
| Format: | bachelorThesis |
| Published: |
2024
|
| Subjects: | |
| Online Access: | https://repositorio.utc.edu.ec/handle/123456789/12654 |
| Tags: |
No Tags, Be the first to tag this record!
|
Similar Items
-
Análisis del proceso crediticio para el control de riesgos, en la Cooperativa de Ahorro y Crédito 15 de agosto pilacoto ltda. provincia de Cotopaxi, cantón Latacunga, barrio Pilacoto, año 2012
by: Tumbaco Sango, Erika Jimena
Published: (2015) -
Análisis del proceso crediticio para el control de riesgos, en la Cooperativa de Ahorro y Crédito 15 de agosto pilacoto ltda. provincia de Cotopaxi, cantón Latacunga, barrio Pilacoto, año 2012
by: Tumbaco Sango, Erika Jimena
Published: (2015) -
Influencia del salario emocional en la retención del talento humano en una organización
by: Izurieta Sosa, Mauro Fernando
Published: (2017) -
Influencia del salario emocional en la retención del talento humano en una organización
by: Izurieta Sosa, Mauro Fernando
Published: (2017) -
Cultura organizacional en la gestión de talento humano de las Pymes, cantón Santa Elena 2024
by: Santana Moncada, Yuliana Melissa
Published: (2024)