El compromiso organizacional de la generación millennial y la generación z en la Cooperativa de Ahorro y Crédito CREDI YA LTDA

El compromiso organizacional de la generación millennial y la generación z en la Cooperativa de Ahorro y Crédito CREDI YA LTDA

The objective of this study was to determine the level of organizational commitment of the millennial generation and generation z at Credi Ya Savings and Loan Cooperative. Emotional intelligence has been considered an essential component to effectively manage interpersonal conflicts. Organizational...

Celý popis

Uloženo v:
Podrobná bibliografie
Hlavní autor: Robles Ortiz, Alejandra Monserrath (author)
Další autoři: Romero Paredes, Paola Virginia (author)
Médium: bachelorThesis
Jazyk:spa
Vydáno: 2024
Témata:
COMPROMISO ORGANIZACIONAL
GENERACIÓN MILLENNIAL Y Z
ESTRATEGIAS
TALENTO HUMANO
On-line přístup:http://repositorio.utc.edu.ec/handle/27000/11929
Tagy: Přidat tag
Žádné tagy, Buďte první, kdo vytvoří štítek k tomuto záznamu!

Internet

http://repositorio.utc.edu.ec/handle/27000/11929

Podobné jednotky