Estilo de liderazgo y su incidencia en el clima organizacional en la empresa Lady Sports S.A periodo 2024.

La presente investigación tuvo como objetivo determinar el estilo de liderazgo y su incidencia en el clima organizacional en la empresa Lady Sport S.A. periodo 2024, con la finalidad de establecer estrategias acordes a las necesidades de quienes conforman esta empresa. La metodología estuvo basada e...

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Bibliografiska uppgifter
Huvudupphovsman: Noboa Acurio, Bryan Alexander (author)
Övriga upphovsmän: Pilatasig Ayala, Evelyn Paulina (author)
Materialtyp: bachelorThesis
Publicerad: 2024
Ämnen:
Länkar:https://repositorio.utc.edu.ec/handle/123456789/12306
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