Propuesta de estructuración del departamento de gestión del talento humano de la empresa B. Braun Medical S.A.
Introduccion. Capítulo I. Plateamiento del problema. Capítulo II. Marco referencial, teórico y conceptual. Capítulo III. Marco metodólogico. Capítulo IV. Diagnóstico. Capítulo V. Elaboración de la propuesta. Capítulo VI. Conclusiones. Recomendaciones. Bibliografía. Webgrafía. Anexos.
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| Autore principale: | |
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| Natura: | bachelorThesis |
| Lingua: | spa |
| Pubblicazione: |
2013
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| Soggetti: | |
| Accesso online: | https://hdl.handle.net/20.500.13066/1123 |
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Aggiungi Tag | Riassunto: | Introduccion. Capítulo I. Plateamiento del problema. Capítulo II. Marco referencial, teórico y conceptual. Capítulo III. Marco metodólogico. Capítulo IV. Diagnóstico. Capítulo V. Elaboración de la propuesta. Capítulo VI. Conclusiones. Recomendaciones. Bibliografía. Webgrafía. Anexos. |
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