Diseño de un sistema de evaluación del desempeño de 360º del personal de la Cooperativa de la Cámara de Comercio de Quito

Diseño de un sistema de evaluación del desempeño de 360º del personal de la Cooperativa de la Cámara de Comercio de Quito

CAPITULO I: EL PROBLEMA DE LA INVESTIGACION. CAPITULO II: MARCO TEORICO Y MARCO REFERENCIAL. CAPITULO III: METODOLOGIA DE LA INVESTIGACION. CAPITULO IV: PROPUESTA DEL MODELO DE EVALUACION DE 360º PARA EL PERSONAL DE LA COOPERATIVA DE AHORRO Y CREDITO DE LA CAMARA DE COMERCIO DE QUITO. CONCLUSIONES....

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Κύριος συγγραφέας: Oliva Sosa, Carlos Esteban (author)
Μορφή: bachelorThesis
Γλώσσα:spa
Έκδοση: 2008
Θέματα:
COOPERATIVA DE AHORRO Y CREDITO CAMARA DE COMERCIO DE QUITO
EVALUACION DEL DESEMPEÑO
INGENIERO EN ADMINISTRACION DE EMPRESAS DE SERVICIO Y RECURSOS HUMANOS
RECURSOS HUMANOS
Διαθέσιμο Online:https://hdl.handle.net/20.500.13066/813
Ετικέτες: Προσθήκη ετικέτας
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Διαδίκτυο

https://hdl.handle.net/20.500.13066/813

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