Perfil profesional en el área de recursos humanos de las empresas tercerizadoras en el Distrito Metropolitano de Quito: Human Recurs Asesores en nómina, Casa Limpia S.A., Sotem Cía. Ltda., Grupo Laar Cía. ltda., Dimaseo
CAPITULO I: EL PROBLEMA DE LA INVESTIGACION. CAPITULO II: MARCO REFERENCIAL. CAPITULO III: PERFIL INSTITUCIONAL DE LAS OFICINAS DE TERCERIZACION. CAPITULO IV: METODOLOGIA DE LA INVESTIGACION. CAPITULO V: CONCLUSIONES Y RECOMENDACIONES EN BASE A LOS RESULTADOS OBTENIDOS DE LAS EMPRESAS TERCERIZADORAS...
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| Main Author: | |
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| Format: | bachelorThesis |
| Language: | spa |
| Published: |
2008
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| Subjects: | |
| Online Access: | https://hdl.handle.net/20.500.13066/846 |
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| Summary: | CAPITULO I: EL PROBLEMA DE LA INVESTIGACION. CAPITULO II: MARCO REFERENCIAL. CAPITULO III: PERFIL INSTITUCIONAL DE LAS OFICINAS DE TERCERIZACION. CAPITULO IV: METODOLOGIA DE LA INVESTIGACION. CAPITULO V: CONCLUSIONES Y RECOMENDACIONES EN BASE A LOS RESULTADOS OBTENIDOS DE LAS EMPRESAS TERCERIZADORAS INVESTIGADAS. BIBLIOGRAFIA. ANEXOS. |
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