Evaluación del perfil de competencia laboral del personal de la Compañía Dimagran y propuesta de reingeniería de los puestos basada en la metodología de competencias

Introducción. El problema de la investigación. Marco referencial - teórico - conceptual. Marco metodológico. Propuesta. Conclusiones y recomendaciones

• Hlavní autor: Rodriguez Velez, Aster Tercero (author)
• Médium: bachelorThesis
• Jazyk: spa
• Vydáno: 2012
• Témata: CAPACITACION DE PERSONAL; COMPAÑIA DIMAGRAN; EDUCACION A DISTANCIA; INGENIERIA DE PROCESO; INGENIERO EN EMPRESAS DE SERVICIOS Y RECURSOS HUMANOS; PERSONAL; RECURSOS HUMANOS
• On-line přístup: https://hdl.handle.net/20.500.13066/1063