Evaluación del perfil de competencia laboral del personal de la Compañía Dimagran y propuesta de reingeniería de los puestos basada en la metodología de competencias
Introducción. El problema de la investigación. Marco referencial - teórico - conceptual. Marco metodológico. Propuesta. Conclusiones y recomendaciones
שמור ב:
| מחבר ראשי: | |
|---|---|
| פורמט: | bachelorThesis |
| שפה: | spa |
| יצא לאור: |
2012
|
| נושאים: | |
| גישה מקוונת: | https://hdl.handle.net/20.500.13066/1063 |
| תגים: |
הוספת תג
אין תגיות, היה/י הראשונ/ה לתייג את הרשומה!
|
הוספת תג | _version_ | 1862808225001242624 |
|---|---|
| author | Rodriguez Velez, Aster Tercero |
| author_facet | Rodriguez Velez, Aster Tercero |
| author_role | author |
| collection | Repositorio Universidad Tecnológica Equinoccial |
| dc.contributor.none.fl_str_mv | Cevallos, Carlos |
| dc.creator.none.fl_str_mv | Rodriguez Velez, Aster Tercero |
| dc.date.none.fl_str_mv | 2012 2012 2015-05-21T17:19:08Z 2015-05-21T17:19:08Z |
| dc.format.none.fl_str_mv | application/pdf application/pdf |
| dc.identifier.none.fl_str_mv | 52200 https://hdl.handle.net/20.500.13066/1063 UIO |
| dc.language.none.fl_str_mv | spa |
| dc.publisher.none.fl_str_mv | UNIVERSIDAD TECNOLOGICA EQUINOCCIAL. FACULTAD: CIENCIAS ECONÓMICAS Y NEGOCIOS |
| dc.rights.none.fl_str_mv | info:eu-repo/semantics/openAccess |
| dc.source.none.fl_str_mv | reponame:Repositorio Universidad Tecnológica Equinoccial instname:Universidad Tecnológica Equinoccial instacron:UTE |
| dc.subject.none.fl_str_mv | CAPACITACION DE PERSONAL COMPAÑIA DIMAGRAN EDUCACION A DISTANCIA INGENIERIA DE PROCESO INGENIERO EN EMPRESAS DE SERVICIOS Y RECURSOS HUMANOS PERSONAL RECURSOS HUMANOS |
| dc.title.none.fl_str_mv | Evaluación del perfil de competencia laboral del personal de la Compañía Dimagran y propuesta de reingeniería de los puestos basada en la metodología de competencias |
| dc.type.none.fl_str_mv | info:eu-repo/semantics/publishedVersion info:eu-repo/semantics/bachelorThesis |
| description | Introducción. El problema de la investigación. Marco referencial - teórico - conceptual. Marco metodológico. Propuesta. Conclusiones y recomendaciones |
| eu_rights_str_mv | openAccess |
| format | bachelorThesis |
| id | UTE_11d86cd526881e69e0402ddfaf0b941d |
| identifier_str_mv | 52200 UIO |
| instacron_str | UTE |
| institution | UTE |
| instname_str | Universidad Tecnológica Equinoccial |
| language | spa |
| network_acronym_str | UTE |
| network_name_str | Repositorio Universidad Tecnológica Equinoccial |
| oai_identifier_str | oai:repositorio.ute.edu.ec:20.500.13066/1063 |
| publishDate | 2012 |
| publisher.none.fl_str_mv | UNIVERSIDAD TECNOLOGICA EQUINOCCIAL. FACULTAD: CIENCIAS ECONÓMICAS Y NEGOCIOS |
| reponame_str | Repositorio Universidad Tecnológica Equinoccial |
| repository.mail.fl_str_mv | . |
| repository.name.fl_str_mv | Repositorio Universidad Tecnológica Equinoccial - Universidad Tecnológica Equinoccial |
| repository_id_str | 2374 |
| spelling | Evaluación del perfil de competencia laboral del personal de la Compañía Dimagran y propuesta de reingeniería de los puestos basada en la metodología de competenciasRodriguez Velez, Aster TerceroCAPACITACION DE PERSONALCOMPAÑIA DIMAGRANEDUCACION A DISTANCIAINGENIERIA DE PROCESOINGENIERO EN EMPRESAS DE SERVICIOS Y RECURSOS HUMANOSPERSONALRECURSOS HUMANOSIntroducción. El problema de la investigación. Marco referencial - teórico - conceptual. Marco metodológico. Propuesta. Conclusiones y recomendacionesUNIVERSIDAD TECNOLOGICA EQUINOCCIAL. FACULTAD: CIENCIAS ECONÓMICAS Y NEGOCIOSCevallos, Carlos20122015-05-21T17:19:08Z2015-05-21T17:19:08Z2012info:eu-repo/semantics/publishedVersioninfo:eu-repo/semantics/bachelorThesisapplication/pdfapplication/pdf52200https://hdl.handle.net/20.500.13066/1063UIOspainfo:eu-repo/semantics/openAccessreponame:Repositorio Universidad Tecnológica Equinoccialinstname:Universidad Tecnológica Equinoccialinstacron:UTE2025-02-28T17:58:38Zoai:repositorio.ute.edu.ec:20.500.13066/1063Institucionalhttps://repositorio.ute.edu.ec/Institución privadahttps://www.ute.edu.ec/https://repositorio.ute.edu.ec/oai.Ecuador...opendoar:23742025-02-28T17:58:38Repositorio Universidad Tecnológica Equinoccial - Universidad Tecnológica Equinoccialfalse |
| spellingShingle | Evaluación del perfil de competencia laboral del personal de la Compañía Dimagran y propuesta de reingeniería de los puestos basada en la metodología de competencias Rodriguez Velez, Aster Tercero CAPACITACION DE PERSONAL COMPAÑIA DIMAGRAN EDUCACION A DISTANCIA INGENIERIA DE PROCESO INGENIERO EN EMPRESAS DE SERVICIOS Y RECURSOS HUMANOS PERSONAL RECURSOS HUMANOS |
| status_str | publishedVersion |
| title | Evaluación del perfil de competencia laboral del personal de la Compañía Dimagran y propuesta de reingeniería de los puestos basada en la metodología de competencias |
| title_full | Evaluación del perfil de competencia laboral del personal de la Compañía Dimagran y propuesta de reingeniería de los puestos basada en la metodología de competencias |
| title_fullStr | Evaluación del perfil de competencia laboral del personal de la Compañía Dimagran y propuesta de reingeniería de los puestos basada en la metodología de competencias |
| title_full_unstemmed | Evaluación del perfil de competencia laboral del personal de la Compañía Dimagran y propuesta de reingeniería de los puestos basada en la metodología de competencias |
| title_short | Evaluación del perfil de competencia laboral del personal de la Compañía Dimagran y propuesta de reingeniería de los puestos basada en la metodología de competencias |
| title_sort | Evaluación del perfil de competencia laboral del personal de la Compañía Dimagran y propuesta de reingeniería de los puestos basada en la metodología de competencias |
| topic | CAPACITACION DE PERSONAL COMPAÑIA DIMAGRAN EDUCACION A DISTANCIA INGENIERIA DE PROCESO INGENIERO EN EMPRESAS DE SERVICIOS Y RECURSOS HUMANOS PERSONAL RECURSOS HUMANOS |
| url | https://hdl.handle.net/20.500.13066/1063 |