Evaluación del perfil de competencia laboral del personal de la Compañía Dimagran y propuesta de reingeniería de los puestos basada en la metodología de competencias

Evaluación del perfil de competencia laboral del personal de la Compañía Dimagran y propuesta de reingeniería de los puestos basada en la metodología de competencias

Introducción. El problema de la investigación. Marco referencial - teórico - conceptual. Marco metodológico. Propuesta. Conclusiones y recomendaciones

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Detaylı Bibliyografya
Yazar: Rodriguez Velez, Aster Tercero (author)
Materyal Türü: bachelorThesis
Dil:spa
Baskı/Yayın Bilgisi: 2012
Konular:
CAPACITACION DE PERSONAL
COMPAÑIA DIMAGRAN
EDUCACION A DISTANCIA
INGENIERIA DE PROCESO
INGENIERO EN EMPRESAS DE SERVICIOS Y RECURSOS HUMANOS
PERSONAL
RECURSOS HUMANOS
Online Erişim:https://hdl.handle.net/20.500.13066/1063
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https://hdl.handle.net/20.500.13066/1063

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