Evaluación del perfil de competencia laboral del personal de la Compañía Dimagran y propuesta de reingeniería de los puestos basada en la metodología de competencias
Introducción. El problema de la investigación. Marco referencial - teórico - conceptual. Marco metodológico. Propuesta. Conclusiones y recomendaciones
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| Main Author: | |
|---|---|
| Format: | bachelorThesis |
| Language: | spa |
| Published: |
2012
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| Subjects: | |
| Online Access: | https://hdl.handle.net/20.500.13066/1063 |
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