Evaluación del perfil de competencia laboral del personal de la Compañía Dimagran y propuesta de reingeniería de los puestos basada en la metodología de competencias

Evaluación del perfil de competencia laboral del personal de la Compañía Dimagran y propuesta de reingeniería de los puestos basada en la metodología de competencias

Introducción. El problema de la investigación. Marco referencial - teórico - conceptual. Marco metodológico. Propuesta. Conclusiones y recomendaciones

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Opis bibliograficzny
1. autor:	Rodriguez Velez, Aster Tercero (author)
Format:	bachelorThesis
Język:	spa
Wydane:	2012
Hasła przedmiotowe:	CAPACITACION DE PERSONAL COMPAÑIA DIMAGRAN EDUCACION A DISTANCIA INGENIERIA DE PROCESO INGENIERO EN EMPRESAS DE SERVICIOS Y RECURSOS HUMANOS PERSONAL RECURSOS HUMANOS
Dostęp online:	https://hdl.handle.net/20.500.13066/1063
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