Efectos de la estabilidad laboral en el desempeño de los colaboradores del Instituto de Investigaciones Socioeconómicas y Tecnológicas-INSOTEC

Efectos de la estabilidad laboral en el desempeño de los colaboradores del Instituto de Investigaciones Socioeconómicas y Tecnológicas-INSOTEC

El presente trabajo de investigación se realiza en el Instituto de Investigaciones Socioeconómicas y Tecnológicas, INSOTEC, institución sin fines de lucro cuyo objetivo es contribuir al mejoramiento económico y social de la micro empresa mediante la prestación de servicios financieros y no financier...

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Bewaard in:
Bibliografische gegevens
Hoofdauteur: Asimbaya Noroña, Silvia Eugenia (author)
Formaat: masterThesis
Taal:spa
Gepubliceerd in: 2016
Onderwerpen:
ADMINISTRACION DE PERSONAL
EVALUACION DE PERSONAL
INSTITUCIONES PUBLICAS
MAGISTER EN GESTION DEL TALENTO HUMANO
Online toegang:https://hdl.handle.net/20.500.13066/17505
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