Diseño y propuesta de un modelo de gestión por competencias para la selección y contratación del personal de la empresa de confección textil Cacao Country
Introducción. Planteamiento del problema. Brief de la Provincia de Cotopaxi. Diagnóstico situacional actual. Propuesta mercadológica. Presupuesto de marketing. Conclusiones y recomendaciones
Wedi'i Gadw mewn:
| Prif Awdur: | |
|---|---|
| Fformat: | bachelorThesis |
| Iaith: | spa |
| Cyhoeddwyd: |
2013
|
| Pynciau: | |
| Mynediad Ar-lein: | https://hdl.handle.net/20.500.13066/1069 |
| Tagiau: |
Ychwanegu Tag
Dim Tagiau, Byddwch y cyntaf i dagio'r cofnod hwn!
|
Ychwanegu Tag | _version_ | 1843148689644716032 |
|---|---|
| author | Zurita Molina, Tannya Elizabeth |
| author_facet | Zurita Molina, Tannya Elizabeth |
| author_role | author |
| collection | Repositorio Universidad Tecnológica Equinoccial |
| dc.contributor.none.fl_str_mv | Rosero, Lucy |
| dc.creator.none.fl_str_mv | Zurita Molina, Tannya Elizabeth |
| dc.date.none.fl_str_mv | 2013 2013 2015-05-21T17:19:09Z 2015-05-21T17:19:09Z |
| dc.format.none.fl_str_mv | application/pdf application/pdf |
| dc.identifier.none.fl_str_mv | 52207 https://hdl.handle.net/20.500.13066/1069 UIO |
| dc.language.none.fl_str_mv | spa |
| dc.publisher.none.fl_str_mv | UNIVERSIDAD TECNOLOGICA EQUINOCCIAL. FACULTAD: CIENCIAS ECONÓMICAS Y NEGOCIOS |
| dc.rights.none.fl_str_mv | info:eu-repo/semantics/openAccess |
| dc.source.none.fl_str_mv | reponame:Repositorio Universidad Tecnológica Equinoccial instname:Universidad Tecnológica Equinoccial instacron:UTE |
| dc.subject.none.fl_str_mv | CONTRATACION DE PERSONAL EDUCACION A DISTANCIA EMPRESA DE CONFECCION TEXTIL CACAO COUNTRY INGENIERO EN EMPRESAS DE SERVICIOS Y RECURSOS HUMANOS PERSONAL RECLUTAMIENTO DE PERSONAL RECURSOS HUMANOS TALENTO HUMANO |
| dc.title.none.fl_str_mv | Diseño y propuesta de un modelo de gestión por competencias para la selección y contratación del personal de la empresa de confección textil Cacao Country |
| dc.type.none.fl_str_mv | info:eu-repo/semantics/publishedVersion info:eu-repo/semantics/bachelorThesis |
| description | Introducción. Planteamiento del problema. Brief de la Provincia de Cotopaxi. Diagnóstico situacional actual. Propuesta mercadológica. Presupuesto de marketing. Conclusiones y recomendaciones |
| eu_rights_str_mv | openAccess |
| format | bachelorThesis |
| id | UTE_138fc66e106db76be4fecfca6c0ffc7c |
| identifier_str_mv | 52207 UIO |
| instacron_str | UTE |
| institution | UTE |
| instname_str | Universidad Tecnológica Equinoccial |
| language | spa |
| network_acronym_str | UTE |
| network_name_str | Repositorio Universidad Tecnológica Equinoccial |
| oai_identifier_str | oai:repositorio.ute.edu.ec:20.500.13066/1069 |
| publishDate | 2013 |
| publisher.none.fl_str_mv | UNIVERSIDAD TECNOLOGICA EQUINOCCIAL. FACULTAD: CIENCIAS ECONÓMICAS Y NEGOCIOS |
| reponame_str | Repositorio Universidad Tecnológica Equinoccial |
| repository.mail.fl_str_mv | . |
| repository.name.fl_str_mv | Repositorio Universidad Tecnológica Equinoccial - Universidad Tecnológica Equinoccial |
| repository_id_str | 2374 |
| spelling | Diseño y propuesta de un modelo de gestión por competencias para la selección y contratación del personal de la empresa de confección textil Cacao CountryZurita Molina, Tannya ElizabethCONTRATACION DE PERSONALEDUCACION A DISTANCIAEMPRESA DE CONFECCION TEXTIL CACAO COUNTRYINGENIERO EN EMPRESAS DE SERVICIOS Y RECURSOS HUMANOSPERSONALRECLUTAMIENTO DE PERSONALRECURSOS HUMANOSTALENTO HUMANOIntroducción. Planteamiento del problema. Brief de la Provincia de Cotopaxi. Diagnóstico situacional actual. Propuesta mercadológica. Presupuesto de marketing. Conclusiones y recomendacionesUNIVERSIDAD TECNOLOGICA EQUINOCCIAL. FACULTAD: CIENCIAS ECONÓMICAS Y NEGOCIOSRosero, Lucy20132015-05-21T17:19:09Z2015-05-21T17:19:09Z2013info:eu-repo/semantics/publishedVersioninfo:eu-repo/semantics/bachelorThesisapplication/pdfapplication/pdf52207https://hdl.handle.net/20.500.13066/1069UIOspainfo:eu-repo/semantics/openAccessreponame:Repositorio Universidad Tecnológica Equinoccialinstname:Universidad Tecnológica Equinoccialinstacron:UTE2025-02-28T17:50:36Zoai:repositorio.ute.edu.ec:20.500.13066/1069Institucionalhttps://repositorio.ute.edu.ec/Institución privadahttps://www.ute.edu.ec/https://repositorio.ute.edu.ec/oai.Ecuador...opendoar:23742025-02-28T17:50:36Repositorio Universidad Tecnológica Equinoccial - Universidad Tecnológica Equinoccialfalse |
| spellingShingle | Diseño y propuesta de un modelo de gestión por competencias para la selección y contratación del personal de la empresa de confección textil Cacao Country Zurita Molina, Tannya Elizabeth CONTRATACION DE PERSONAL EDUCACION A DISTANCIA EMPRESA DE CONFECCION TEXTIL CACAO COUNTRY INGENIERO EN EMPRESAS DE SERVICIOS Y RECURSOS HUMANOS PERSONAL RECLUTAMIENTO DE PERSONAL RECURSOS HUMANOS TALENTO HUMANO |
| status_str | publishedVersion |
| title | Diseño y propuesta de un modelo de gestión por competencias para la selección y contratación del personal de la empresa de confección textil Cacao Country |
| title_full | Diseño y propuesta de un modelo de gestión por competencias para la selección y contratación del personal de la empresa de confección textil Cacao Country |
| title_fullStr | Diseño y propuesta de un modelo de gestión por competencias para la selección y contratación del personal de la empresa de confección textil Cacao Country |
| title_full_unstemmed | Diseño y propuesta de un modelo de gestión por competencias para la selección y contratación del personal de la empresa de confección textil Cacao Country |
| title_short | Diseño y propuesta de un modelo de gestión por competencias para la selección y contratación del personal de la empresa de confección textil Cacao Country |
| title_sort | Diseño y propuesta de un modelo de gestión por competencias para la selección y contratación del personal de la empresa de confección textil Cacao Country |
| topic | CONTRATACION DE PERSONAL EDUCACION A DISTANCIA EMPRESA DE CONFECCION TEXTIL CACAO COUNTRY INGENIERO EN EMPRESAS DE SERVICIOS Y RECURSOS HUMANOS PERSONAL RECLUTAMIENTO DE PERSONAL RECURSOS HUMANOS TALENTO HUMANO |
| url | https://hdl.handle.net/20.500.13066/1069 |