Sistema de selección de personal para el sector hotelero de Quito, categoria A, ubicado en el centro norte de la Ciudad, sobre la base de perfiles por competencias

Capítulo I. El problema de la investigación. Capítulo II. Marco teórico. Capítulo III. Metodología. Capítulo IV. Análisis e interpretación de resultados. Capítulo V. Conclusiones y recomendaciones. Capítulo VI. La propuesta. Bibliografía. Anexos.

• מחבר ראשי: Rios Orozco, Stephany Nathaly (author)
• פורמט: bachelorThesis
• שפה: spa
• יצא לאור: 2014
• נושאים: ADMINISTRACION DE PERSONAL; HOTELES; INGENIERO EN RECURSOS HUMANOS; SELECCION DE PERSONAL
• גישה מקוונת: https://hdl.handle.net/20.500.13066/8943