Sistema de selección de personal para el sector hotelero de Quito, categoria A, ubicado en el centro norte de la Ciudad, sobre la base de perfiles por competencias

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Capítulo I. El problema de la investigación. Capítulo II. Marco teórico. Capítulo III. Metodología. Capítulo IV. Análisis e interpretación de resultados. Capítulo V. Conclusiones y recomendaciones. Capítulo VI. La propuesta. Bibliografía. Anexos.

Uloženo v:
Podrobná bibliografie
Hlavní autor: Rios Orozco, Stephany Nathaly (author)
Médium: bachelorThesis
Jazyk:spa
Vydáno: 2014
Témata:
ADMINISTRACION DE PERSONAL
HOTELES
INGENIERO EN RECURSOS HUMANOS
SELECCION DE PERSONAL
On-line přístup:https://hdl.handle.net/20.500.13066/8943
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