Sistema de reclutamiento y selección de personal incluyendo como herramienta de evaluación el assessment centre para la empresa Seguros Bolívar

Sistema de reclutamiento y selección de personal incluyendo como herramienta de evaluación el assessment centre para la empresa Seguros Bolívar

CAPITULO I: PLANTEAMIENTO DEL PROBLEMA. CAPITULO II: MARCO TEORICO Y REFERENCIAL. CAPITULO III: MARCO INSTITUCIONAL. CAPITULO IV: MARCO METODOLOGICO. CAPITULO V: DIAGNOSTICO DE CAMPO EN LA EMPRESA. CAPITULO VI: PROPUESTA DE DISEÑO DE UN SISTEMA DE RECLUTAMIENTO Y SELECCION MEDIANTE EL METODO DE ASSE...

Descripció completa

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Dades bibliogràfiques
Autor principal: Robles Perez, Gabriela Fernanda (author)
Format: bachelorThesis
Idioma:spa
Publicat: 2013
Matèries:
ADMINISTRACION DE PERSONAL
EMPRESAS DE SEGUROS
INGENIERIA EN ADMINISTRACION DE EMPRESAS DE SERVICIOS Y R.R.H.H.
RECURSOS HUMANOS
SELECCION DE PERSONAL
Accés en línia:https://hdl.handle.net/20.500.13066/9017
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Descripció
Sumari:CAPITULO I: PLANTEAMIENTO DEL PROBLEMA. CAPITULO II: MARCO TEORICO Y REFERENCIAL. CAPITULO III: MARCO INSTITUCIONAL. CAPITULO IV: MARCO METODOLOGICO. CAPITULO V: DIAGNOSTICO DE CAMPO EN LA EMPRESA. CAPITULO VI: PROPUESTA DE DISEÑO DE UN SISTEMA DE RECLUTAMIENTO Y SELECCION MEDIANTE EL METODO DE ASSESSMENT CENTER PARA SEGUROS BOLIVAR. CONCLUSIONES Y RECOMENDACIONES. ANEXOS. BIBLIOGRAFIA.

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