Diseño del sistema administrativo de gestión por competencias del talento humano para la Fundación Siembra Vida en Santo Domingo de los Tsáchilas. año 2012

Introducción. El problema. Marcos de referencia. Marco metodológico. Análisis e interpretación de los resultados. Conclusiones y recomendaciones

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Détails bibliographiques
Auteur principal:	Veliz Calero, Alexandra Elizabeth (author)
Format:	bachelorThesis
Langue:	spa
Publié:	2012
Sujets:	EDUCACION A DISTANCIA FUNDACION SIEMBRA VIDA GESTION POR COMPETENCIAS PERSONAL RECURSOS HUMANOS TALENTO HUMANO
Accès en ligne:	http://repositorio.ute.edu.ec/handle/123456789/1073
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