Diseño del proceso de selección de talento humano para el personal que ingresa a laborar, bajo la modalidad de contrato ocasional en Ministerio del Trabajo
El Presente trabajo propone el Diseño del proceso de selección de Talento Humano para el personal que ingresa a laborar, bajo la modalidad de Contrato Ocasional en el Ministerio del Trabajo, proveyendo una solución a los diferentes problemas ocasionados dentro de la Dirección de Administración del T...
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| 第一著者: | |
|---|---|
| フォーマット: | bachelorThesis |
| 言語: | spa |
| 出版事項: |
2016
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| 主題: | |
| オンライン･アクセス: | http://repositorio.ute.edu.ec/handle/123456789/15156 |
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