Gestión organizacional por procesos orientada al manejo del talento humano de la Dirección Nacional de Registro de Datos Públicos Dinardap
CAPITULO I. Problema de investigación. CAPITULO II. Marco teórico. CAPITULO III. Situación actual de los procesos de gestión del talento humano. CAPITULO IV. Marco metodológico. CAPITULO V. Diagnóstico. CAPITULO VI. Propuesta gestion organizacional por procesos. CAPITULO VII. Conclusiones y recomend...
Bewaard in:
| Hoofdauteur: | Suarez Salazar, Patricio Arturo (author) |
|---|---|
| Formaat: | bachelorThesis |
| Taal: | spa |
| Gepubliceerd in: |
2013
|
| Onderwerpen: | |
| Online toegang: | https://hdl.handle.net/20.500.13066/9025 |
| Tags: |
Geen labels, Wees de eerste die dit record labelt!
|
Gelijkaardige items
-
Gestión organizacional por procesos orientada al manejo del talento humano de la Dirección Nacional de Registro de Datos Públicos Dinardap
door: Suarez Salazar, Patricio Arturo
Gepubliceerd in: (2013) -
Diseño del modelo de gestión de calidad del talento humano para myrco group, basado en la norma Iso 9001:2008
door: Rivadeneira Suarez, Poema Maribel
Gepubliceerd in: (2014) -
Diseño del modelo de gestión de calidad del talento humano para myrco group, basado en la norma Iso 9001:2008
door: Rivadeneira Suarez, Poema Maribel
Gepubliceerd in: (2014) -
Creación de un departamento de Talento Humano para mejorar el desempeño laboral del personal en la empresa de calzado "JCSHOES" de la cuidad de Ambato, año 2011
door: Fierro Vásquez, Gloria del Rocío
Gepubliceerd in: (2011) -
Análisis de las estrategias seguidas para una correcta implementación de la ISO 9001-2008 en una empresa petrolera, mediante el estudio del caso
door: Silva Silva, Esteban Manuel
Gepubliceerd in: (2016)