Desarrollo de un sistema de gestión integral de mejora continua basado en las metodologías lean manufacturing y six sigma para la empresa Éfika Business Consulting

La mejora continua actualmente es una forma de lograr una ventaja competitiva dentro de las empresas, por lo que el presente trabajo de investigación está enfocado en la realización de un sistema de gestión integral de mejora continua para la empresa Éfika Business Consulting, que permita mejorar la...

Volledige beschrijving

Bewaard in:
Bibliografische gegevens
Hoofdauteur: Vaca Villavicencio, Alejandro Patricio (author)
Formaat: bachelorThesis
Taal:spa
Gepubliceerd in: 2016
Onderwerpen:
Online toegang:https://hdl.handle.net/20.500.13066/14431
Tags: Voeg label toe
Geen labels, Wees de eerste die dit record labelt!
_version_ 1843148743189200896
author Vaca Villavicencio, Alejandro Patricio
author_facet Vaca Villavicencio, Alejandro Patricio
author_role author
collection Repositorio Universidad Tecnológica Equinoccial
dc.contributor.none.fl_str_mv Larrea, Andres
dc.creator.none.fl_str_mv Vaca Villavicencio, Alejandro Patricio
dc.date.none.fl_str_mv 2016
2016
2018-03-29T03:05:39Z
2018-03-29T03:05:39Z
dc.format.none.fl_str_mv application/pdf
application/pdf
dc.identifier.none.fl_str_mv 63813
https://hdl.handle.net/20.500.13066/14431
UIO
dc.language.none.fl_str_mv spa
dc.publisher.none.fl_str_mv CIENCIAS DE LA INGENIERÍA E INDUSTRIAS FACULTAD:INGENIERÍA INDUSTRIAL Y DE PROCESOS
dc.rights.none.fl_str_mv https://creativecommons.org/licenses/by/3.0/ec/
info:eu-repo/semantics/openAccess
dc.source.none.fl_str_mv reponame:Repositorio Universidad Tecnológica Equinoccial
instname:Universidad Tecnológica Equinoccial
instacron:UTE
dc.subject.none.fl_str_mv ADMINISTRACION DE PROYECTOS
PLANIFICACION FINANCIERA
INGENIERIA DE LA PRODUCCION
INGENIERO INDUSTRIAL Y DE PROCESOS
dc.title.none.fl_str_mv Desarrollo de un sistema de gestión integral de mejora continua basado en las metodologías lean manufacturing y six sigma para la empresa Éfika Business Consulting
dc.type.none.fl_str_mv info:eu-repo/semantics/publishedVersion
info:eu-repo/semantics/bachelorThesis
description La mejora continua actualmente es una forma de lograr una ventaja competitiva dentro de las empresas, por lo que el presente trabajo de investigación está enfocado en la realización de un sistema de gestión integral de mejora continua para la empresa Éfika Business Consulting, que permita mejorar la eficiencia operativa de la compañía y la calidad dentro de los servicios que brinda a sus clientes a nivel de Latinoamérica. Se determinaron oportunidades de mejora dentro de la empresa que funcionen como un sistema el cual está vinculado a una cadena de valor establecida mediante la transformación de las necesidades del cliente, en requerimientos internos para cada una de las áreas de la empresa. Pudiendo así determinar tres proyectos de mejora a realizarse, para los cuales se definieron objetivos alineados a uno solo en común que es el que busca la empresa como parte de su estrategia competitiva en el mercado. La reducción del índice de rotación interna de personal se refiere a la disminución de la cantidad de personas que son asignadas a distintos proyectos al mismo tiempo, independientemente del estado en el que se encuentre el proyecto del cual un consultor es tomado y reubicado. Los factores de los cuales depende el aumento o disminución del índice son: la planeación de recursos, la desvinculación de personal de la empresa y el clima laboral o carga laboral en la fuerza consultora. Estimando de esta forma que mediante la aplicación de un sistema de mejora continua en la empresa reducirá en un 3 o 4 % su índice de rotación de personal y en un 5% sus gastos administrativos ocasionados por el traslado de personal. Siendo el factor humano el componente más importante dentro de la empresa, el sistema incluye la mejora de las condiciones laborales de las personas y también brinda herramientas que facilitaran la forma de trabajar de los consultores y por ende la calidad percibida por el cliente aumentará. Se espera un ahorro económico de 10000 USD anuales, en el primer año de aplicación del sistema de mejora, dicho valor aumentará cada año
eu_rights_str_mv openAccess
format bachelorThesis
id UTE_26363dfd95c4901f8d4e9e8818bf2a0a
identifier_str_mv 63813
UIO
instacron_str UTE
institution UTE
instname_str Universidad Tecnológica Equinoccial
language spa
network_acronym_str UTE
network_name_str Repositorio Universidad Tecnológica Equinoccial
oai_identifier_str oai:repositorio.ute.edu.ec:20.500.13066/14431
publishDate 2016
publisher.none.fl_str_mv CIENCIAS DE LA INGENIERÍA E INDUSTRIAS FACULTAD:INGENIERÍA INDUSTRIAL Y DE PROCESOS
reponame_str Repositorio Universidad Tecnológica Equinoccial
repository.mail.fl_str_mv .
repository.name.fl_str_mv Repositorio Universidad Tecnológica Equinoccial - Universidad Tecnológica Equinoccial
repository_id_str 2374
rights_invalid_str_mv https://creativecommons.org/licenses/by/3.0/ec/
spelling Desarrollo de un sistema de gestión integral de mejora continua basado en las metodologías lean manufacturing y six sigma para la empresa Éfika Business ConsultingVaca Villavicencio, Alejandro PatricioADMINISTRACION DE PROYECTOSPLANIFICACION FINANCIERAINGENIERIA DE LA PRODUCCIONINGENIERO INDUSTRIAL Y DE PROCESOSLa mejora continua actualmente es una forma de lograr una ventaja competitiva dentro de las empresas, por lo que el presente trabajo de investigación está enfocado en la realización de un sistema de gestión integral de mejora continua para la empresa Éfika Business Consulting, que permita mejorar la eficiencia operativa de la compañía y la calidad dentro de los servicios que brinda a sus clientes a nivel de Latinoamérica. Se determinaron oportunidades de mejora dentro de la empresa que funcionen como un sistema el cual está vinculado a una cadena de valor establecida mediante la transformación de las necesidades del cliente, en requerimientos internos para cada una de las áreas de la empresa. Pudiendo así determinar tres proyectos de mejora a realizarse, para los cuales se definieron objetivos alineados a uno solo en común que es el que busca la empresa como parte de su estrategia competitiva en el mercado. La reducción del índice de rotación interna de personal se refiere a la disminución de la cantidad de personas que son asignadas a distintos proyectos al mismo tiempo, independientemente del estado en el que se encuentre el proyecto del cual un consultor es tomado y reubicado. Los factores de los cuales depende el aumento o disminución del índice son: la planeación de recursos, la desvinculación de personal de la empresa y el clima laboral o carga laboral en la fuerza consultora. Estimando de esta forma que mediante la aplicación de un sistema de mejora continua en la empresa reducirá en un 3 o 4 % su índice de rotación de personal y en un 5% sus gastos administrativos ocasionados por el traslado de personal. Siendo el factor humano el componente más importante dentro de la empresa, el sistema incluye la mejora de las condiciones laborales de las personas y también brinda herramientas que facilitaran la forma de trabajar de los consultores y por ende la calidad percibida por el cliente aumentará. Se espera un ahorro económico de 10000 USD anuales, en el primer año de aplicación del sistema de mejora, dicho valor aumentará cada añoCapítulo I. El problema de la investigación. Capítulo II. Marco teórico. Capítulo III. Metodología. Capítulo IV. Análisis e interpretación de resultados. Capítulo V. Conclusiones y recomendaciones. Capítulo VI. La propuesta. Bibliografía.CIENCIAS DE LA INGENIERÍA E INDUSTRIAS FACULTAD:INGENIERÍA INDUSTRIAL Y DE PROCESOSLarrea, Andres20162018-03-29T03:05:39Z2018-03-29T03:05:39Z2016info:eu-repo/semantics/publishedVersioninfo:eu-repo/semantics/bachelorThesisapplication/pdfapplication/pdf63813https://hdl.handle.net/20.500.13066/14431UIOspahttps://creativecommons.org/licenses/by/3.0/ec/info:eu-repo/semantics/openAccessreponame:Repositorio Universidad Tecnológica Equinoccialinstname:Universidad Tecnológica Equinoccialinstacron:UTE2025-02-28T19:43:23Zoai:repositorio.ute.edu.ec:20.500.13066/14431Institucionalhttps://repositorio.ute.edu.ec/Institución privadahttps://www.ute.edu.ec/https://repositorio.ute.edu.ec/oai.Ecuador...opendoar:23742025-02-28T19:43:23Repositorio Universidad Tecnológica Equinoccial - Universidad Tecnológica Equinoccialfalse
spellingShingle Desarrollo de un sistema de gestión integral de mejora continua basado en las metodologías lean manufacturing y six sigma para la empresa Éfika Business Consulting
Vaca Villavicencio, Alejandro Patricio
ADMINISTRACION DE PROYECTOS
PLANIFICACION FINANCIERA
INGENIERIA DE LA PRODUCCION
INGENIERO INDUSTRIAL Y DE PROCESOS
status_str publishedVersion
title Desarrollo de un sistema de gestión integral de mejora continua basado en las metodologías lean manufacturing y six sigma para la empresa Éfika Business Consulting
title_full Desarrollo de un sistema de gestión integral de mejora continua basado en las metodologías lean manufacturing y six sigma para la empresa Éfika Business Consulting
title_fullStr Desarrollo de un sistema de gestión integral de mejora continua basado en las metodologías lean manufacturing y six sigma para la empresa Éfika Business Consulting
title_full_unstemmed Desarrollo de un sistema de gestión integral de mejora continua basado en las metodologías lean manufacturing y six sigma para la empresa Éfika Business Consulting
title_short Desarrollo de un sistema de gestión integral de mejora continua basado en las metodologías lean manufacturing y six sigma para la empresa Éfika Business Consulting
title_sort Desarrollo de un sistema de gestión integral de mejora continua basado en las metodologías lean manufacturing y six sigma para la empresa Éfika Business Consulting
topic ADMINISTRACION DE PROYECTOS
PLANIFICACION FINANCIERA
INGENIERIA DE LA PRODUCCION
INGENIERO INDUSTRIAL Y DE PROCESOS
url https://hdl.handle.net/20.500.13066/14431