Implementación de un sistema de seguridad y salud ocupacional en la empresa Montana Ecuador
El objetivo de la presente investigación fue implementar un Sistema de Seguridad y Salud Ocupacional en la empresa Montana Ecuador S.A., se realizó la evaluación inicial de acuerdo a los aspectos considerados en el Reglamento del Instrumento Andino de Seguridad y Salud en el Trabajo- Resolución 957,...
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| Autor principal: | |
|---|---|
| Format: | bachelorThesis |
| Idioma: | spa |
| Publicat: |
2018
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| Matèries: | |
| Accés en línia: | http://repositorio.ute.edu.ec/handle/123456789/18524 |
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Afegir etiqueta | Sumari: | El objetivo de la presente investigación fue implementar un Sistema de Seguridad y Salud Ocupacional en la empresa Montana Ecuador S.A., se realizó la evaluación inicial de acuerdo a los aspectos considerados en el Reglamento del Instrumento Andino de Seguridad y Salud en el Trabajo- Resolución 957, en donde se obtuvo un 17.2% de cumplimiento. Con estos resultados se realizó la planificación y estructuración del sistema, conforme a un Programa de Seguridad y Salud Ocupacional. En la implementación del sistema se elaboró la política y el Reglamento Interno de Seguridad y Salud Ocupacional. Además, se utilizó la Guía Técnica Colombiana- GTC 45 para realizar la matriz de riesgos, este método utiliza la aplicación de encuestas e inspecciones visuales para la identificación y evaluación de riesgos en los puestos de trabajo, de acuerdo con los resultados se identificó en producción riesgos con un nivel tipo II, siendo estos: químico, ruido y biomecánicos. Para la validación de los riesgos identificados se realizaron mediciones a los riesgos con un nivel II, con la finalidad de proponer acciones de control, se elaboró la documentación requerida en el Reglamento del Instrumento Andino de Seguridad y Salud en el Trabajo- Resolución 957 como: plan de emergencia y contingencia, procedimiento de control de documentos, procedimiento de auditorías internas, procedimiento para dotar y mantener EPP, programa de mantenimiento, plan de mejora continua y registros; además el sistema cuenta con un registro de seguimiento para comprobar el cumplimiento y desempeño. |
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