Paredes Simbaña, R. A. (2015). Creación de una escala remunerativa mediante el método de valoración de puestos Hay para la Empresa Samper Head Hunting.
Cita Chicago (17th ed.)Paredes Simbaña, Ramiro Andre. Creación De Una Escala Remunerativa Mediante El Método De Valoración De Puestos Hay Para La Empresa Samper Head Hunting. 2015.
Cita MLA (9th ed.)Paredes Simbaña, Ramiro Andre. Creación De Una Escala Remunerativa Mediante El Método De Valoración De Puestos Hay Para La Empresa Samper Head Hunting. 2015.
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