Relación entre los estilos de liderazgo y el forjamiento de identidad organizacional como elemento de la cultura organizacional de la dirección distrital de salud 02d02-Chilanes-salud
La necesidad intrínseca de generar identidad organizacional en las instituciones públicas con el objetivo de tolerar de manera efectiva y eficiente los cambios estructurales ocasionados por el entorno en el que se desenvuelven y principalmente por el establecimiento de políticas estatales de moderni...
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| 1. Verfasser: | |
|---|---|
| Format: | masterThesis |
| Sprache: | spa |
| Veröffentlicht: |
2015
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| Schlagworte: | |
| Online Zugang: | https://hdl.handle.net/20.500.13066/17485 |
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