Diseño e implementación de un software que permita evaluar en base a perfiles, habilidades y cualidades a los equipos de desarrollo de software de la empresa Vimeworks ubicada en la Ciudad de Quito
El presente estudio se enfocó en el diseño e implementación de un software para la evaluación de equipos de desarrollo, basados en habilidades, características, esfuerzo, etc. de cada miembro que forma parte de dichos equipos. Esto es posible ya que se elaboró un diagrama de evaluación mediante preg...
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| मुख्य लेखक: | |
|---|---|
| स्वरूप: | bachelorThesis |
| भाषा: | spa |
| प्रकाशित: |
2016
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| विषय: | |
| ऑनलाइन पहुंच: | https://hdl.handle.net/20.500.13066/16846 |
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टैग जोड़ें | सारांश: | El presente estudio se enfocó en el diseño e implementación de un software para la evaluación de equipos de desarrollo, basados en habilidades, características, esfuerzo, etc. de cada miembro que forma parte de dichos equipos. Esto es posible ya que se elaboró un diagrama de evaluación mediante preguntas divididas por secciones, estas secciones tienen un peso que ayuda a calcular un resultado general del desempeño del empleado, teniendo en cuenta que los empleados son evaluados únicamente por miembros de su mismo equipo. Para el desarrollo de este sistema se implementó la metodología Scrum, ya que según un análisis que lo podremos observar en el presente trabajo, se determinó que es la metodología ideal para el desarrollo de este proyecto. La ejecución y culminación del proyecto permitió reafirmar que Scrum se puede aplicar en proyectos de software de mediano tamaño, en entornos cambiantes, con grupos de trabajo pequeños los cuales involucran permanentemente al dueño del producto. Se pudo obtener un software funcional de gran ayuda para la empresa Vimeworks, permitiendo a la administración tener un mayor control de sus equipos de desarrollo durante la ejecución de un proyecto, y de esta manera realizar una repartición de bonos o incentivos más “justa” con respecto al esfuerzo que realizó cada miembro del equipo. |
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