Aplicación de un sistema de gestión de talento humano por competencias en la empresa Conduto S.A.

El Talento Humano en la actualidad se encuentra frente a un mundo globalizado competitivo que es un eje primordial, para el desarrollo constante de las personas y organizaciones. Este proyecto de investigación brinda un aporte para la aplicación de un Sistema de Gestión de Talento Humano por Compete...

Descripció completa

Guardat en:
Dades bibliogràfiques
Autor principal: Peñaloza Mendoza, Bertha Judith (author)
Format: bachelorThesis
Idioma:spa
Publicat: 2016
Matèries:
Accés en línia:https://hdl.handle.net/20.500.13066/15155
Etiquetes: Afegir etiqueta
Sense etiquetes, Sigues el primer a etiquetar aquest registre!
_version_ 1843148779375558656
author Peñaloza Mendoza, Bertha Judith
author_facet Peñaloza Mendoza, Bertha Judith
author_role author
collection Repositorio Universidad Tecnológica Equinoccial
dc.contributor.none.fl_str_mv Benalcazar, Ivan
dc.creator.none.fl_str_mv Peñaloza Mendoza, Bertha Judith
dc.date.none.fl_str_mv 2016
2016
2018-03-29T03:13:06Z
2018-03-29T03:13:06Z
dc.format.none.fl_str_mv application/pdf
application/pdf
dc.identifier.none.fl_str_mv 65321
https://hdl.handle.net/20.500.13066/15155
UIO
dc.language.none.fl_str_mv spa
dc.publisher.none.fl_str_mv CIENCIAS ADMINISTRATIVAS FACULTAD:INGENIERÍA EN ADMINISTRACIÓN DEL TALENTO HUMANO
dc.rights.none.fl_str_mv https://creativecommons.org/licenses/by/3.0/ec/
info:eu-repo/semantics/openAccess
dc.source.none.fl_str_mv reponame:Repositorio Universidad Tecnológica Equinoccial
instname:Universidad Tecnológica Equinoccial
instacron:UTE
dc.subject.none.fl_str_mv ADMINISTRACION DE PERSONAL
PUESTOS DE TRABAJO
INGENIERO EN ADMINISTRACION DEL TALENTO HUMANO
dc.title.none.fl_str_mv Aplicación de un sistema de gestión de talento humano por competencias en la empresa Conduto S.A.
dc.type.none.fl_str_mv info:eu-repo/semantics/publishedVersion
info:eu-repo/semantics/bachelorThesis
description El Talento Humano en la actualidad se encuentra frente a un mundo globalizado competitivo que es un eje primordial, para el desarrollo constante de las personas y organizaciones. Este proyecto de investigación brinda un aporte para la aplicación de un Sistema de Gestión de Talento Humano por Competencias para la empresa Conduto S.A., esta metodología comprende en establecer las competencias técnicas y conductuales del personal diseñando un diccionario por competencias para este fin. Los diccionarios por competencias permiten contar con un lineamiento general para el direccionamiento de las acciones que se tomaran en función del desarrollo de Talento Humano de Conduto S.A., de igual manera se enfoca a las competencias genéricas de la organización para ser competitivo en las funciones de cada puesto de trabajo. Este proyecto tiene como objeto principal potenciar las capacidades o competencias conductuales y técnicas que tienen los trabajadores, para brindar un servicio de alta calidad y satisfacción de las necesidades del cliente y el cumplimiento de los objetivos planteados en la organización. El talento humano es el activo esencial para que una organización se desarrolle y sea competitivo en el mercado. Para el proyecto se elaboraron formatos que serán de apoyo para Conduto S.A., en el proceso de generar una cultura organizacional hacia la aplicación de un Sistema de Gestión de Talento Humano por competencias
eu_rights_str_mv openAccess
format bachelorThesis
id UTE_2ccaa7a79bd910d40a6775ca932a5ce5
identifier_str_mv 65321
UIO
instacron_str UTE
institution UTE
instname_str Universidad Tecnológica Equinoccial
language spa
network_acronym_str UTE
network_name_str Repositorio Universidad Tecnológica Equinoccial
oai_identifier_str oai:repositorio.ute.edu.ec:20.500.13066/15155
publishDate 2016
publisher.none.fl_str_mv CIENCIAS ADMINISTRATIVAS FACULTAD:INGENIERÍA EN ADMINISTRACIÓN DEL TALENTO HUMANO
reponame_str Repositorio Universidad Tecnológica Equinoccial
repository.mail.fl_str_mv .
repository.name.fl_str_mv Repositorio Universidad Tecnológica Equinoccial - Universidad Tecnológica Equinoccial
repository_id_str 2374
rights_invalid_str_mv https://creativecommons.org/licenses/by/3.0/ec/
spelling Aplicación de un sistema de gestión de talento humano por competencias en la empresa Conduto S.A.Peñaloza Mendoza, Bertha JudithADMINISTRACION DE PERSONALPUESTOS DE TRABAJOINGENIERO EN ADMINISTRACION DEL TALENTO HUMANOEl Talento Humano en la actualidad se encuentra frente a un mundo globalizado competitivo que es un eje primordial, para el desarrollo constante de las personas y organizaciones. Este proyecto de investigación brinda un aporte para la aplicación de un Sistema de Gestión de Talento Humano por Competencias para la empresa Conduto S.A., esta metodología comprende en establecer las competencias técnicas y conductuales del personal diseñando un diccionario por competencias para este fin. Los diccionarios por competencias permiten contar con un lineamiento general para el direccionamiento de las acciones que se tomaran en función del desarrollo de Talento Humano de Conduto S.A., de igual manera se enfoca a las competencias genéricas de la organización para ser competitivo en las funciones de cada puesto de trabajo. Este proyecto tiene como objeto principal potenciar las capacidades o competencias conductuales y técnicas que tienen los trabajadores, para brindar un servicio de alta calidad y satisfacción de las necesidades del cliente y el cumplimiento de los objetivos planteados en la organización. El talento humano es el activo esencial para que una organización se desarrolle y sea competitivo en el mercado. Para el proyecto se elaboraron formatos que serán de apoyo para Conduto S.A., en el proceso de generar una cultura organizacional hacia la aplicación de un Sistema de Gestión de Talento Humano por competenciasCapítulo I. El problema de la investigación. Capítulo II. Marco teórico. Capítulo III. Metodología. Capítulo IV. Análisis e interpretación de resultados. Capítulo V. Conclusiones y recomendaciones. Capítulo VI. La propuesta. Bibliografía.CIENCIAS ADMINISTRATIVAS FACULTAD:INGENIERÍA EN ADMINISTRACIÓN DEL TALENTO HUMANOBenalcazar, Ivan20162018-03-29T03:13:06Z2018-03-29T03:13:06Z2016info:eu-repo/semantics/publishedVersioninfo:eu-repo/semantics/bachelorThesisapplication/pdfapplication/pdf65321https://hdl.handle.net/20.500.13066/15155UIOspahttps://creativecommons.org/licenses/by/3.0/ec/info:eu-repo/semantics/openAccessreponame:Repositorio Universidad Tecnológica Equinoccialinstname:Universidad Tecnológica Equinoccialinstacron:UTE2025-02-28T18:27:02Zoai:repositorio.ute.edu.ec:20.500.13066/15155Institucionalhttps://repositorio.ute.edu.ec/Institución privadahttps://www.ute.edu.ec/https://repositorio.ute.edu.ec/oai.Ecuador...opendoar:23742025-02-28T18:27:02Repositorio Universidad Tecnológica Equinoccial - Universidad Tecnológica Equinoccialfalse
spellingShingle Aplicación de un sistema de gestión de talento humano por competencias en la empresa Conduto S.A.
Peñaloza Mendoza, Bertha Judith
ADMINISTRACION DE PERSONAL
PUESTOS DE TRABAJO
INGENIERO EN ADMINISTRACION DEL TALENTO HUMANO
status_str publishedVersion
title Aplicación de un sistema de gestión de talento humano por competencias en la empresa Conduto S.A.
title_full Aplicación de un sistema de gestión de talento humano por competencias en la empresa Conduto S.A.
title_fullStr Aplicación de un sistema de gestión de talento humano por competencias en la empresa Conduto S.A.
title_full_unstemmed Aplicación de un sistema de gestión de talento humano por competencias en la empresa Conduto S.A.
title_short Aplicación de un sistema de gestión de talento humano por competencias en la empresa Conduto S.A.
title_sort Aplicación de un sistema de gestión de talento humano por competencias en la empresa Conduto S.A.
topic ADMINISTRACION DE PERSONAL
PUESTOS DE TRABAJO
INGENIERO EN ADMINISTRACION DEL TALENTO HUMANO
url https://hdl.handle.net/20.500.13066/15155