Manual de control interno para el manejo de cartera vencida y mora en la cooperativa Unión El Ejido año 2019
La Cooperativa de Ahorro y Crédito “Unión El Ejido”, ubicada en la ciudad de Cotacachi, provincia de Imbabura, lleva 43 años ofreciendo sus productos financiaros dirigidos especialmente a agricultores, ganaderos, artesanos y comerciantes en menor escala que necesitan impulsar sus emprendimientos, qu...
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| Main Author: | |
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| Format: | bachelorThesis |
| Published: |
2020
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| Subjects: | |
| Online Access: | http://repositorio.ute.edu.ec/handle/123456789/21060 |
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Add Tag | Summary: | La Cooperativa de Ahorro y Crédito “Unión El Ejido”, ubicada en la ciudad de Cotacachi, provincia de Imbabura, lleva 43 años ofreciendo sus productos financiaros dirigidos especialmente a agricultores, ganaderos, artesanos y comerciantes en menor escala que necesitan impulsar sus emprendimientos, que requieran del soporte financiero para proteger y aumentar sus negocios familiares y educar a sus hijos. Para la Cooperativa Unión el Ejido es de suma importancia determinar un claro proceso en la colocación de créditos y así también definir las funciones en el dicho proceso, ya que este procedimiento es uno de los más importantes dentro de la organización. Como resultado de esta investigación se desarrolló un manual para control interno de cartera vencida y mora, basándonos en información del año 2019. Debemos tener en cuenta que un manual de control interno dirigido especialmente para el proceso de colocación crediticia, permitirá cumplir con todos las políticas, procedimientos y controles establecidos, lo cual minimizar el riesgo inherente que posee toda entidad financiera en el otorgamiento de créditos. Por ende, este manual permitirá mejorar la eficiencia y eficacia de la organización a corto, mediano y largo plazo, lo cual permitirá obtener mayores réditos financieros. La implementación de este manual es responsabilidad de los directivos de la organización ya que ellos velan por el buen desarrollo dentro de la Cooperativa, así también debe existir un compromiso de todos los empleados de la empresa, de esta manera la Cooperativa Unión el Ejido, seguirá consolidándose como la empresa solida que es, encaminada a la ayuda y desarrollo del país. |
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