Propuesta de un programa de inducción y reinducción para el personal del Instituto Nacional de la Meritocracia: Dirección de control de selección y evaluación del desempeño de la Ciudad de Quito.

Propuesta de un programa de inducción y reinducción para el personal del Instituto Nacional de la Meritocracia: Dirección de control de selección y evaluación del desempeño de la Ciudad de Quito.

La presente investigación tiene como objetivo fundamental el proponer un programa de Inducción y Reinducción para el personal del Instituto Nacional de la Meritocracia: Dirección de Control de Selección y Evaluación del Desempeño de la ciudad de Quito. Cuando el personal de reciente incorporación, s...

وصف كامل

محفوظ في:
التفاصيل البيبلوغرافية
المؤلف الرئيسي: Iza Torres, Pablo Daniel (author)
التنسيق: bachelorThesis
اللغة:spa
منشور في: 2017
الموضوعات:
ADMINISTRACION DE PERSONAL
INDUCCION DE PERSONAL
INSTITUCIONES PUBLICAS
الوصول للمادة أونلاين:https://hdl.handle.net/20.500.13066/15181
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