Propuesta de un programa de inducción y reinducción para el personal del Instituto Nacional de la Meritocracia: Dirección de control de selección y evaluación del desempeño de la Ciudad de Quito.

Propuesta de un programa de inducción y reinducción para el personal del Instituto Nacional de la Meritocracia: Dirección de control de selección y evaluación del desempeño de la Ciudad de Quito.

La presente investigación tiene como objetivo fundamental el proponer un programa de Inducción y Reinducción para el personal del Instituto Nacional de la Meritocracia: Dirección de Control de Selección y Evaluación del Desempeño de la ciudad de Quito. Cuando el personal de reciente incorporación, s...

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Hlavní autor: Iza Torres, Pablo Daniel (author)
Médium: bachelorThesis
Jazyk:spa
Vydáno: 2017
Témata:
ADMINISTRACION DE PERSONAL
INDUCCION DE PERSONAL
INSTITUCIONES PUBLICAS
On-line přístup:https://hdl.handle.net/20.500.13066/15181
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https://hdl.handle.net/20.500.13066/15181

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