Factores del trabajo que influyen en la satisfacción laboral de personas con discapacidad física registradas en el Sistema de Integración Laboral (SIL) de la Ciudad de Cuenca
Las empresas aún tienen algún tipo de resistencia en el momento de contratar a personas con discapacidad para sus actividades, pues imaginan que es una pérdida de tiempo al considerar que su ritmo de trabajo es lento, además los costos que significaría adecuar el espacio físico y de trabajo donde se...
Gardado en:
| Autor Principal: | Morales Espadero, Ximena Monserrath (author) |
|---|---|
| Formato: | masterThesis |
| Idioma: | spa |
| Publicado: |
2017
|
| Subjects: | |
| Acceso en liña: | http://repositorio.ute.edu.ec/handle/123456789/17592 |
| Tags: |
Sen Etiquetas, Sexa o primeiro en etiquetar este rexistro!
|
Títulos similares
-
Factores del trabajo que influyen en la satisfacción laboral de personas con discapacidad física registradas en el Sistema de Integración Laboral (SIL) de la Ciudad de Cuenca
por: Morales Espadero, Ximena Monserrath
Publicado: (2017) -
Impacto de los cambios legales generados para la inserción laboral de las personas con discapacidad mental, durante la década 2008 – 2015 en el Ecuador
por: Proaño Sánchez, Fernando David
Publicado: (2016) -
Impacto de los cambios legales generados para la inserción laboral de las personas con discapacidad mental, durante la década 2008 – 2015 en el Ecuador
por: Proaño Sánchez, Fernando David
Publicado: (2016) -
La Gestión del talento humano y su relación con el desempeño laboral de las personas con discapacidad en las instituciones públicas de la provincia del Carchi
por: Alarcón Cuases, Daniel Geovanny
Publicado: (2015) -
Modelo de Gestión para integrar a las personas con discapacidad visual y física de la empresa TELCONET S.A. a fin de influir positivamente en su desempeño
por: Quingalombo Aza, Lorena Grace
Publicado: (2021)