El bienestar humano y su incidencia en el ausentismo laboral del personal de la Jefatura del Distrito 17D05-Salud
En el presente trabajo de investigación se realizó un análisis para comprobar si el bienestar humano incide en el ausentismo laboral del personal de la Jefatura del Distrito 17d05-Salud, el instrumento que se utilizó para recabar los datos fue la encuesta que fue aplicada al personal dela jefatura,...
Gorde:
| Egile nagusia: | Torres Salazar, Sonia Alexandra (author) |
|---|---|
| Formatua: | masterThesis |
| Hizkuntza: | spa |
| Argitaratua: |
2016
|
| Gaiak: | |
| Sarrera elektronikoa: | https://hdl.handle.net/20.500.13066/17559 |
| Etiketak: |
Etiketarik gabe, Izan zaitez lehena erregistro honi etiketa jartzen!
|
Antzeko izenburuak
-
El bienestar humano y su incidencia en el ausentismo laboral del personal de la Jefatura del Distrito 17D05-Salud
nork: Torres Salazar, Sonia Alexandra
Argitaratua: (2016) -
Gestión de talento humano en relación al ausentismo y rotación de personal en las empresas constructoras de la ciudad de Guayaquil
nork: Faggioni Mosquera, Andrés Arturo
Argitaratua: (2018) -
Gestión de talento humano en relación al ausentismo y rotación de personal en las empresas constructoras de la ciudad de Guayaquil
nork: Faggioni Mosquera, Andrés Arturo
Argitaratua: (2018) -
Gestión de Talento Humano en relación al ausentismo en la empresa constructora Panacea & Arquitectos ante la pandemia por COVID -19.
nork: Loor Medranda, Romaria Guadalupe
Argitaratua: (2021) -
Relación de la jornada laboral con el nivel de ausentismo en una empresa pública que realiza la limpieza y recolección de residuos sólidos
nork: Mena Arciniega, Cyntia Johanna
Argitaratua: (2017)