Evaluación del clima laboral y creación de mecanismos de mejora para samper head hunting, 2014

Evaluación del clima laboral y creación de mecanismos de mejora para samper head hunting, 2014

Capítulo I. El problema de la investigación. Capítulo II. Marco teórico. Capítulo III. Metodología. Capítulo IV. Análisis e interpretación de resultados. Capítulo V. Conclusiones y recomendaciones. Capítulo VI. La propuesta. Bibliografía.

Bewaard in:

Bibliografische gegevens
Hoofdauteur:	Procel Ayala, Gloria Alexandra (author)
Formaat:	bachelorThesis
Taal:	spa
Gepubliceerd in:	2015
Onderwerpen:	ADMINISTRACION DE PERSONAL CLIMA ORGANIZACIONAL INGENIERO EN RECURSOS HUMANOS SERVICIO DE CONSULTORIA
Online toegang:	http://repositorio.ute.edu.ec/handle/123456789/8949
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